2015年宁夏下半年事业单位考试招告

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2015年下半年全区事业单位公开招聘工作人员简章

　　为切实做好2015年下半年全区事业单位公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等政策规定，制定本简章。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)贯彻德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持匹配、人岗相适原则。

　　二、招聘对象

　　(一)招聘范围。采取公开报名方式，面向社会公开招聘。具体范围、条件等详见《2015年下半年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》中要求。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.机关事业单位正式在编工作人员;

　　4.已招聘的特岗教师;

　　5.在宁夏定向培养生、研究生，不能以原已取得的学历、学位报考;2015年12月31日前未取得学历、学位证的不能报考;

　　6.现役军人;

　　7.公告发布之日(2015年9月22日)后机关事业辞职、辞退，事业单位解除聘用合同的区内正式在编工作人员;

　　8.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》十七条所列回避情形的岗位;

　　9.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、和资格条件;

　　(四)年龄35岁以下，博士研究生报考年龄40岁以下，特殊岗位除外，身体健康;

　　(五)法律、法规规定的其他条件。

　　除上述条件外，报考者还应当符合《2015年下半年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》附件1中各招聘岗位设置的相关资格条件。