贺兰县选调(招录)卫生技术人才公告

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　　为进一步深化卫生体制改革，实施“名医名院”工程，加强卫生人才队伍建设，卫生技术水平，满足全县人民医疗卫生服务需求，经贺兰县医改工作领导小组研究，决定面向全国(本县在编在岗人员除外)引进中级以上职称卫生技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象及数量

　　(一)引进对象

　　面向区内外(除本县在编在岗的人员外)具有中级以上卫生技术职称，本科及以上学历，身心健康卫生技术人员。

　　1、公开选调

　　面向区内外，从具有事业单位编制的中级以上临床医(技)师中选调35名。

　　2、公开招录

　　面向区内外，组织考察并考核招录50名左右。

　　(二)、引进人数

　　1、公开选调：暂定35名，其中：呼吸内科3名、消化内科3名、内分泌科3名、心内科3名、神经内科3名、肾内科3名、骨科3名、普外科3名、泌尿外科2名、麻醉科3名、急诊科3名、儿科3名。

　　2、公开招录：暂定50名，其中：呼吸内科3名、消化内科3名、内分泌科3名、心内科3名、神经内科3名、肾内科3名、骨科3名、普外科3名、泌尿外科2名、妇产科2名、麻醉科2名、急诊科2名、儿科2名、检验科2名、放射科2名、理疗康复科2名、功能科2名、眼科2名、五官科2名、皮肤科2名、中医科1名、感染科1名。

　　二、引进条件

　　1、遵纪守法，品行端正，热爱医学事业和招聘的工作职位，有较强的敬业奉献精神;

　　2、具有承认的本科及以上学历，中级以上职称，有二级以上综合医院工作经验;

　　3、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》;

　　4、有相应的技术资格证和执业医师证;

　　5、年龄在45周岁以下(出生年月截止1970年12月31日以后出生);

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　三、优惠政策

　　1、一经聘用，给予500安家费。

　　2、调用在岗在编的技术人员按人社、编制部门的规定办理调动手续。

　　3、聘用人员一律按照学历、职称及工龄情况，按照编制备案制备案，相关福利待遇由人社部门按照《事业单位人员管理条例》核定，与本单位在职在编人员享受同等待遇，并由县财政局核发工资及福利。

　　四、引进程序

　　(一)发布招聘(选调)公告：面向社会发布招聘(选调)公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：自公告发布之日到 2016 年 1月 31 日。

　　2、报名形式：采取两种方式，一是本人带报名材料到贺兰县人民医院办公室填写报名表并登记。二是网上报名，须登录贺兰县政府门户网站(http://www.nxhl.gov.cn)下载《贺兰县选调(招录)卫生技术人才报名表》，如实填写后，附证件扫描的电子文档投递至hlwsfsy@163.com或将填写好的报名表及报名材料用传真(传真号：0951-8061220)发送或快递邮寄贺兰县人民医院报名。

　　3、报名所需提交材料：报名时须提供本人近期同一底片二寸正面免冠彩色照片2张，学历及学位证书、身份证、执业资格证、职称证书等相关证件的原件和复印件各1份，原件当场审核后退回。

　　4、资格考察：贺兰县人力资源和社会局、贺兰县编办、贺兰县卫生和计划生育局和县人民医院共同负责考生报名资格初审，报名结束后，由贺兰县公开选拔招录工作人员领导小组进行资格复审，符合条件人员名单对外公布。

　　(三)履历量化评价

　　报名选调人员，根据履历量化评价人员提供的资料，按照《技术人员履历量化评价标准》进行履历量化评价打分，评价结果由本人签字确认后，予以公布。

（编辑：admin）