宁夏广播电视网络有限公司贺兰分公司招聘

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　　企业介绍

　　宁夏广播电视网络有限公司贺兰分公司隶属于宁夏广电传媒集团有限公司的分公司，宁夏广电传媒集团有限公司是经自治区党委、人民政府批准于2009年9月8日正式挂牌成立的国有独资文化企业，现贺兰分公司因工作需要，委托由宁夏广电人力资源有限公司(具有劳务派遣性质的国有企业)面向社会招聘工作人员4名(定岗定向)。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件及相关要求

　　(一)招聘条件

　　1、 遵纪守法、品行端正;爱岗敬业、胜任工作;

　　2、 年龄22-35岁，性别不限;

　　3、 全日制大学本科及以上学历;

　　4、 具有符合岗位要求的技能和工作能力;

　　5、 无不良行为及违法犯罪行为记录;

　　6、 身体健康;

　　7、 具备岗位职责要求的其他条件;

　　8、工作满一年以上，有广电工作经验，熟悉广电业务且实操能力强的可适当放宽聘用条件并优先考虑。

　　(二) 招聘

　　1、通信工程：通信类、计算机学科类、电子信息科学类。

　　2、工程管理：广播电视工程、土木、建筑相关。

　　3、电气工程：电气工程及其自动化等相关。

　　4、市场营销：市场营销及经济等相关。

　　5、新媒体：电子商务及广播电视等相关。

　　(三)工作地点

　　贺兰县(要求常住)

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查(2017年2月15日至2017年2月17日)

　　本次报名采取现场报名的方式，报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证、学历认证证明原件及复印件1份;技术职务任职资格证书原件及复印件1份;本人近期一寸正面免冠同底照片6张。

　　(二)笔试(2017年2月20日)

　　1、笔试内容：与岗位工作相关的知识及业务技能等相关内容。

　　2、笔试地点和时间：具体考试地点和时间另行通知。考生参加笔试携带正式有效身份证。笔试结束后，按照招聘岗位人数与笔试人数从到低分1:2的比例确定面试人员。

　　(三)面试(2017年2月21日)

　　1、面试方式：采取结构化面试的方式进行，面试测试应聘者的综合分析、计划组织协调和人际沟通能力、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等。

　　2、面试时间和地点：具体考试地点和时间另行通知。考生参加笔试携带正式有效身份证。

　　3、面试时限每人10分钟，面试分值为100分。

　　4、面试评委由人力资源公司人员和广电技术人员组成。

　　(四)体检(2017年2月23日至2017年2月24日)

　　面试结束后，按综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定进入体检人员。体检时间、地点另行通知。

　　综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%

　　(五)录用及工资待遇

　　经体检合格后予以录用，试用期3个月，并与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣人员薪酬福利由派遣公司发放，社保等由派遣公司负责办理缴纳。

　　四、报名时间、地点及咨询联系方式

　　报名时间： 2017年2月15日至2017年2月17日(上午9:00至11:30，下午14:30至17:30受理报名)，逾期不再补报。

　　报名地点：宁夏广电人力资源有限公司(银川市北京中路66号宁夏广播电视台行政楼501室)

　　联 系 人：杜涓

　　联系电话：0951—5117181