2012年5月2日， 2012年宁夏回族自治区卫生、地质和其他事业单位公开招聘工作正式拉开帷幕。通过仔细阅读简章，会发现，2012年宁夏事业单位招考呈现出以下特征：

        一、招考单位较集中

        据悉，本次，卫生、地质和其他事业单位招聘工作人员共计1988名(不包括具有硕士以上研究生学历或学位和副高以上专业技术职务参加统一组织招聘免笔试的214名人员)，其中：卫生系统招聘961名(区直117名，市、县区844名);地质系统招聘80名;其他事业单位招聘947名(区直334名，市、县区613名)。面向在宁服务期满两年、考核合格的大学生“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生、“特岗医生”及大学生“村官”定向招考65名。

        可见，本次卫生和地质系统用人需求较大，对于相关专业的考生而言，不仅机会增多，选择的范围也更广，是很大的利好。

        二、招考对象范围广

       在大纲中，对于招考对象的范围有明确的规定。通过对比2011年和2012年的招考简章，发现招考对象范围保持一致，且范围很广。户口、学历和应届与否三个限制因素是关键。简单而言：

1.在2012年4月30日之前，个人具有宁夏回族自治区常住户口或者配偶或父母具有宁夏回族自治区常住户口的人员都可以参加考试。

2.具有研究生学历或取得硕士以上学位的人员都可以应聘。

3.宁夏生源以及宁夏各普通高等院校应届毕业生都可以报考。

此外，还有一些岗位直接面向全国招考。招考范围广泛，面向全国招录人才，由此可见宁夏回族自治区在吸引高素质人才，保证人才相对稳定方面的努力。

        三、招考政策重延续

（一）招考条件规范化

       遵纪守法、品行端正;具有国家承认的学历;具备岗位所需要的专业、技能和其他条件;适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准;符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;符合2012年招聘工作岗位计划一览表中注明的其他条件;法律、法规规定的其他条件。这样的招考条件表述基本可以认为已经是事业单位招考的规范表述，各位考生在此需要注意的是结合将要报考职位的条件要求，切实自我审核，是否符合岗位需求。

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