2012年宁夏回族自治区竞争性选拔副厅级领导干部简章(7)

　　【导读】华图宁夏公选遴选考试网同步宁夏华图发布：2012年宁夏回族自治区竞争性选拔副厅级领导干部简章(7),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【公务员考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注宁夏华图微信公众号(ningxiaht),宁夏公选遴选咨询电话：0951-6028571/6027571,微信号：ht18295188220 本文地址：https://nx.huatu.com/2012/0808/346658.html

　　(二)竞争任职的程序

　　1、 报名与资格审查。2012年8月9日—12日报名。报名工作由有关厅局(单位)干部(人事)处和地级市委组织部负责，并对报名人员进行资格初审，结果在本单位、本系统内进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，经有关厅局党委(党组)和地级市党委研究提出副厅级职位竞职推荐人选，于8月19日前将报名和初审情况报告、初审合格人员名册、报名登记表、照片和身份证、学历证书、任职文件复印件以及推荐函等材料，报自治区党委组织部进行资格复审。报名人数少于3人的，取消该职位竞争。

　　报名者须准备本人近期同一底片一寸免冠彩色照片6张，身份证、学历证书、任职文件复印件各1份，报名时携带原件审核。报名者须填写《2012年宁夏回族自治区竞争性选拔副厅级领导干部报名登记表》(一式三份)。

　　2、差额推荐提名。差额推荐由自治区党委组织部会同有关厅局(单位)和地级市负责组织，包括会议投票推荐和个别谈话推荐。其中每个厅局从资格复审的报名人员中根据差额推荐得分推荐不多于5名拟竞职人选;每个地级市从资格复审的报名人员中推荐不多于1名拟竞职人选。自治区党委组织部按照每个职位不少于3名、不多于10名的数量研究确定参加任职测试人员。

　　会议投票推荐和个别谈话推荐人员范围按照《宁夏回族自治区民主推荐干部工作实施办法》(试行)有关规定确定。

　　差额推荐得分={(会议推荐得票数/参加会议推荐人数)×100×40%}+{(谈话推荐得票数/参加谈话推荐人数)×100×60%}。

　　3、任职测试。任职测试由自治区党委组织部负责统一组织。任职测试分笔试、面试。笔试主要测试竞职者应用政策理论知识分析解决问题的能力和文字表达能力。面试包括竞职陈述和结构化面试。面试评委从自治区党委组织部面试库中抽取，由7-9人组成。任职测试拟在9月中上旬进行。