宁夏公务员面试指导：规律总结和趋势前瞻(3)

　　4.题型混合化

　　经过对往年试题的分析，我们发现国考面试题目题目类型逐渐模糊，题目类型之间出现了融合趋势，逐步朝着综合化的趋势发展，更加注重综合能力的考察。

　　以2011年2月公务员考试陕西国税面试题为例：与同学交往中，你怎么看待沉默是金和知无不言?

　　考生在回答这道题目的时候，既要谈自己对沉默是金知无不言的看法，同时还要向考官表面自身的价值取向，这道题目既要求考生有较好的综合分析能力，又要求考生具备较好的自我认知能力。

　　如2011年2月24日下午中国出入境检验检疫、湖北国税公务员面试试题考察的倾向性更加明显：老龄委要给空巢老人搞活动，要你提出三个有新意的主题，选其中一个开展活动，要谈谈你认为其中的和难点是什么?这道题目在要求考生回答重难点之前，先让考生提出主题，不仅考察了考生的组织管理能力，还考察了考生的综合分析能力和能力，题目混合倾向明显。

　　二、2012年国考面试考情前瞻及备考注意事项

　　1.面试考查方式将会不断完善。根据对往年面试试题规律的把握，2012年国考面试基本还是结构化面试和无领导小组讨论为主要面试形式。但是个别系统会在结构化面试中使用比较灵活多变的考查方式，如面试中穿插情景模拟，铁路公安等岗位出现视频题目，银监会等岗位加试英语题目和题目等，部分岗位考生回答题目时可以打乱题目顺序，部分岗位多考场考察及自由面谈等等，考生需了解，提前应对。

　　2.能力考查会更加。2012年国考面试的基本原则肯定还是为了更加、立体性地测评出考生的岗位匹配能力。因此综合能力的考查会加强，除了以往面试不变的几大能力外，还包括情商水平、业务能力等等。体现在题目设置上则会延续题型综合化的趋势。题目设问方式也将会更加细化，任务要求会更加真实化、生活化，尽量面试选拔人才的有效度。

　　3.热点为出题背景的特点将会继续保持。体现在题目中，不光是以往主要以综合分析类的题目出现，还会贯穿到其他类型的题目，考查考生的综合分析能力和执行力。

　　因此，对于笔试的考生来说，稍作放松后，要能够集中精力、全力以赴去攻克面试这一关。注意紧抓规律，掌握面试核心，分阶段、分模块地打牢面试基础，在学与练的过程中不断自身综合能力，为较终在面试考场上获得考官的认可不断努力。