2013-03-14 10:06:36 公务员考试网 文章来源:宁夏华图
★宁夏公务员备考资料领取★
添加企业微信领取资料哦
第四部分人际关系
回答问题时遵循两个步骤:
步,良好的意识
例如:海明威说过“每个人都不是一座孤岛”;
一个人生活在社会中,不是真空,要生存、发展,要处理各种关系:人与人的关系、人与单位的关系、单位之间的关系,这些构成了社会的公共关系。
步,基本、科学的准则
人与人:相互尊重、帮助,形成人人为我、我为人人的良好氛围
人与单位:个人利益服从集体利益,集体利益服从利益
单位之间:合作、协调、主动配合,当发生矛盾冲突时,要协商一致、协调一致,而不能互相推委、互相扯皮,将矛盾推向社会。
例1,与领导的矛盾
作为单位的一员,我理应从大局出发,顾全单位的整体和长远利益。
作为下属,我应当尊敬上级,这不仅是由于受我们中国人的传统文化所影响,也是任何一个团体、单位的组织纪律性所要求的。
因此,无论我的领导是正确的还是错误的,我都会从态度上坚持对他的尊重;如果他的做法有不妥之处,我会以一种巧妙的方式来提醒他,使他能够接受。
例2,领导派你和一个与你有过很深的矛盾的同事共同完成一项任务,你会怎么做?
作为单位的一员,我理应从大局出发,顾全单位的整体和长远利益。
作为同事,我应该与他积极合作,以“更好的完成任务”作为工作的出发点和落脚点。
因此,我会主动配合这位同事,与他沟通,在一致的工作目标下,我相信我们回求同存异,圆满的完成任务。平时,我也要注意与同事相处融洽,维护集体的团结。
(编辑:宁夏华图)上一篇:面试指导:面试中应对自如
下一篇:北京公务员面试指导:七大
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数