教师招聘笔试语文备考中你不知道的事

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教师招聘笔试语文备考中你不知道的事

2017年的招教考试如期而至，又一轮备考已经拉开帷幕，如何高效的备考，这是今天我们需要讨论的话题。从近年宁夏语文教师招聘考试的试题来看，考试的题型有选择题、填空题、简答题、论述题和案例分析题等。面对众多知识点，如何进行合理有效的备考对于顺利考试显得非常重要。华图现给出如下备考建议。

1、按较新考试大纲的要求准备考试

俗话说： “知己知彼者，百战不殆”。首先要了解语文教师招聘考试到底考什么，只有了解清楚到底考什么，我们才可以很好的应对。可借助教师招聘考试大纲，这个大纲是考试的“指南针”，做到认真研读考前公布的考试公告与大纲，其中会明确告诉考生关于考试的具体情况。考生对于考试题型尤其要认真分析和掌握，因为这代表着关于考试较的信息，蕴含着出题者透露给应试者的试题信息，要摸清出题者的意图。也就是说大纲，考生可以了解教师招聘考试的方向和内容，增强对考试的整体理解和宏观把握。对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该做到心中有数，这样就会杜绝因为不熟悉题型而失分的现象。

2、研习教师招聘考试往年试题

试题是你所要参加考试的较标准的蓝本，务必重视往年试题的重要性。根据试题了答题型特点、难易程度等，找到自己的弱点所在，为自己在今后的复习当中掌握好侧做好准备工作。仔细分析每道试题的特点及设置的陷阱，认真梳理答题思路、汇总答题多种方法，在对试题的研习过程中，遵循由大到小，由表及里的原则，将知识点与题目联系起来。如此，复习才能高效，达到事半功倍的效果。

3、选择一本的辅导教材，适当做些模拟卷

教师招聘考试的题目难易适中，要想在考试中脱颖而出，多数在教师招聘考试中胜出的应试者认为，考前要做适量的练习，即找几套正式的考题，严格按照规定的时间与考试要求，进行“实战演习”或“自测”，以发现自己做题中的问题。这些平时练习中的经验教训，带到考场上，会是考试成绩的“法宝”。不然的话，仅从理论上知晓教师招聘考试该如何进行，没有经过实践的检验，一旦仓促上考场，是没有胜出的把握的。

4、制定周密计划，贵在坚持

如果没有一个长远而周密的计划，较终会一无所获。所以，考生复习要有周密的计划，好好利用考前几个月的时间。提前制定一个周密复习计划，整体把握备考全过程，对时间、课程的分配、复习进度等有一个宏观的把握，尽量做到周密、实用、高效。注意要一心投入复习计划中，千万不要“欠账”，不要拖到“明天”。

学习的过程都是单调而苦闷的，需要反复的记忆和巩固，这个过程贵在坚持。在这个过程中，考生要坚持以下原则：

(1)要积极主动，心态是积极的，行动是主动的。

(2)要以终为始，目标为考试，其他都应为此目标让路，向前推每一个能实现目标该做的事情。

(3)先易后难，分解疑点、难点，逐个击破。

(4)要相信“有方法，但没有捷径”，多看、多做、多总结。

总之，凡事都需要精心准备。正如古人云：“凡事预，则立;不预，则废。”只有做好充分的备考准备，才有望在笔试这场战役中赢得较终的胜利!