2019年四川省眉山市洪雅县事业单位招聘110人公告(2)

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　　4.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭报考者。

　　符合上述第1项情形的报考者凭区(县)民政部门出具的享受较低生活证明、特殊困难证明;符合上述第2、3项情况的报考者凭乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述第4项情况的报考者凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件办理减免手续。

　　符合减免条件的考生于2019年9月5日前的工作日内到洪雅县人力资源和社会局(电话：028-37402778，地址：四川省洪雅县九胜大道371号)递交减免申请材料，经洪雅县人力资源和社会局按相关程序审核后，考生免缴当次考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

　　(三)打印准考证

　　资格初审和照片质量合格并完成了确认缴费(含减用)的报考人员，请于2019年9月25日至9月27日登录考生之家(http://bm.e21cn.com)打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。根据、省、市、县关于对放宽乡镇事业单位公招笔面试比例的相关政策规定，综合类乡镇事业单位笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。其余事业单位笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

　　(一)笔试

　　1.笔试开考比例。

　　招聘岗位招聘名额与有效报考人数之比为笔试开考比例，县级事业单位笔试开考比例不得低于1：3，乡镇事业单位形成差额即可开考。未达到笔试开考比例的，调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到笔试开考比例的，取消该岗位招聘，并由洪雅县人力资源和社会局按程序退还考生已缴考试考务费。调减或取消招聘名额等情况在眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn/)上公告。

　　2.笔试科目。综合类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。笔试范围见《2019年洪雅县事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》(见附件6)

　　3.笔试时间和地点。笔试时间为2019年9月28日(星期六)上午，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，同时携带准考证和代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、代居民身份证)，两证不全者不得参加考试。

　　4.笔试加分

　　(1)“一村一大”加分规定：大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。其中服务期限或工作年限满周年(从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日，天对天)，大学生村(社区)干部获奖加分是被县级以上党委、政府或组织人社部门评为“大学生村干部”，不包括年度考核。

　　(2)退役大学生士兵加分规定：退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分。

　　(3)其他基层项目加分规定：参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)等文件规定加分。

　　5.申请加分材料。申请加分的报考者请于2019年9月9日至9月11日18:00前在工作时间将以下材料交洪雅县人力资源和社会局四楼人才流动服务中心(地址：四川省洪雅县九胜大道371号，电话：02837402778)。(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县区项目主管部门出具的证明材料、考核材料、服务合同(协议)和服务证书、加分申请、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关学历证书、加分申请、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。

　　材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。洪雅县人力资源和社会局眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)公示初审后的拟加分人员名单，公示无异议的人员可按规定加分。上述加分项目不累加，符合两个及以上加分规定的，按较高加分规定加分。已享受加分政策进入机关事业单位的考生，报考本次事业单位不再享受政策加分。

　　6.笔试成绩。笔试成绩按满分100分计算。每科卷面满分为100分，每科占笔试成绩的50%。笔试折合总成绩计算方法如下(成绩不进行四舍五入处理)：

　　综合类乡镇事业单位笔试折合总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%+政策性加分)×50%;

　　综合类其余事业单位笔试折合总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%+政策性加分)×60%;

　　卫生类笔试折合总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩×50%+《医学基础知识》成绩×50%+政策性加分)×60%;

　　7.成绩查询。笔试各科成绩于2019年10月下旬在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起2日内登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于提交查分申请3日后在眉山人事考试网上公布。笔试折合总成绩和岗位排名于查分结果公布后在眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)上点对点公布。