结构化面试套路_宁夏公务员面试培训周末班

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　　2020年宁夏公务员成绩已公布，宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响，你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴，宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试，考试成绩为面试打分！很多小伙伴还不太了解结构化面试，接着往下看吧!

　　(一)什么是结构化面试

　　结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。

　　(二)结构化面试包含了哪些题型?

　　2.1社会现象类

　　2.2名言俗语类

　　2.3政策理解类

　　2.4故事理解类

　　2.5原理效应类

　　(三)结构化面试的流程是什么样的?

　　【首先】面试报道抽签

　　【然后】候考

　　【接着】进入考场

　　【然后】答题

　　【接着】退场

　　【别走】公布成绩

　　【较后】面试结束

　　(四)结构化面试如何培训?

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　　(五)常见公务员结构化面试礼仪

　　面试注意事项：面试禁忌

　　(一)语言重复啰嗦，口头语较多。

　　这不仅降低了语言的流畅性，也影响了语言的逻辑性。

　　(二)过度谦虚，过于自信。

　　不要过度谦虚，也不要过于自信。过度谦虚的用语，比如“这是我粗浅的看法”，会把消极和否定的信息传递给考官。而过于自信，又会让考官觉得你过于以自我为中心。

　　(三)语言假大空。

　　注意语言的真实性，切忌太假太空的话。比如“为共产主义流血******”，这种回答给人以虚假的感觉。

　　(四)语言不完整性。

　　语言的完整性，一句话要说完整，从容地说出下一句话。如果说到一半就急忙说出了下一句，会使语言缺乏完整性。同时，会是自己显得很紧张。

　　(五)语言过于。

　　语言不可以过于。有些考生形成一种语言习惯，经常使用肯定或不确定的词，比如：肯定是……是……，不确定的词比如：可能，大概等。这显得考生做事过于死板，缺少辩证思维。

　　(六)随便扩大指代范围。

　　不要随便扩大指代范围。比如“众所周知……”，这样的话容易造成考官的逆反心理，“我就不知道……”会令你很尴尬。

　　(七)说话时有小动作。

　　不要让你的小动作出卖了你。在你与考官交流的同时，身体语言同样向考官不断传递着你的信息。比如手的小动作，可能会让考官认为你非常紧张。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案

　　如何向市民宣传治安管理条例

　　【模拟试题】

　　你单位准备面向市民宣传社会治安管理条例，如果由你负责组织，你会怎么组织?

　　【华图参考解析】

　　1.目的：为了市民的安全意识，市民的人身安全，维护社会秩序和公共安全，让市民更好的配合我们的工作。

　　2.工作：

　　(1)明确宣传内容：了解社会治安管理条例的好处;社会治安管理条例的主要内容(限制性行为);目前常见危害社会治安的事件;遇到这类事件如何处理;在实际生活中如何应用该制度;违反治安管理行为的处罚措施;违背条例被处理的案例。

　　(2)明确宣传对象：全体市民，围绕城中村、商业区周边、地铁火车站等人流密集的地方。

　　(3)明确宣传方式：宣讲会讲解;视频播放;工作人员现场模拟;拍摄公益广告在商场播放。

　　(4)检验宣传效果：对比宣传前后所发生案件比率，及市民对治安管理条例的了解程度。