2020宁夏银川市金凤区残疾人联合会选聘残疾人专职委员7名公告

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　　金凤区残疾人联合会选聘残疾人专职委员公告

　　为进一步加强镇、街道残疾人基层组织建设，及时解决残疾人生产、生活中的实际困难和问题，为残疾人提供优质的社会服务，促进残疾人事业高质量发展，根据金凤区残联改革方案精神，金凤区残疾人联合会委托宁夏瑞力坤人力资本集团有限公司公开选聘残疾人专职委员。

　　一、选聘原则

　　坚持公开公平原则，采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序，进行择优录取，确保政策公开、程序公开、结果公开。

　　二、选聘职位和人数

　　选聘残疾人专职委员7名。其中，各镇、街道残联各1名，专门用于解决残疾人就业。

　　三、选聘条件

　　(一)选聘人员同时具备以下条件：

　　1.拥有金凤区户籍，持有二代或三代残疾人证的肢体二级、三级、四级残疾人;

　　2.年龄在18周岁以上(2002年12月1日及以前出生)，45周岁以下(1975年12月1日及以后出生);

　　3.具备中专及以上学历;

　　4.能熟练操作计算机，有良好的语言文字表达能力、沟通协调能力;

　　5.服从组织统一调配。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加选聘：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.被机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害安全活动的;

　　6.违反计划生育政策相关规定的人员;

　　7.不符合选聘对象、选聘条件或职位所需资格条件的人员;

　　8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、报名程序

　　选聘工作由宁夏瑞力坤人力资本集团有限公司组织施行，由金凤区残联残疾人联合会监督。

　　(一)时间地点。2020年12月3日至12月7日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)工作日时间到宁夏瑞力坤人力资本集团有限公司报名。

　　地址：银川阅海湾中央商务区正丰未来中心D座金凤区企业智慧服务中心12号窗口人力资源服务台席。(公交可乘坐34路至团结路凤舞街口站下车)

　　联系电话：0951-3102925 0951-5960007

　　(二)报名要求。应聘者按照公布的选聘条件和要求，持本人有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、二代或三代残疾人证、毕业证书原件及复印件各一份，无犯罪记录证明原件一份，近期正面免冠白底一寸照片5张以及提前填写完善的《金凤区残疾人联合会选聘残疾人专职委员报名信息表》2份，相关获奖证书原件及复印件一份。

　　(三)注意事项。报名人员须仔细如实填写《金凤区残疾人联合会选聘残疾人专职委员报名信息表》，凡出现填报信息错误或在资格审查、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响聘用结果的，责任由其自负。报名人员提供虚假选聘申请资料的，一经查实，取消其选聘资格并保留追究其相关责任的权利。

　　(四)资格审查。根据人员聘用资格审查要求，对选聘对象进行资格审查，资格审查合格者准予笔试和面试。资格审查贯穿整个选聘全过程，对任一环节发现的参加选聘人员资格条件不符合选聘条件的，取消其选聘资格。

　　五、笔试

　　本次选聘笔试由宁夏瑞力坤人力资本集团有限公司组织，符合应聘条件的人员，统一安排笔试，笔试占比50%。

　　1.笔试内容。笔试采用闭卷方式进行，满分100分;考试不指定考试范围，不指定参考书。

　　2.笔试时间。以准考证或通知为准。

　　六、面试

　　按照笔试成绩由到低分1:2比例确定面试人员。面试成绩占比50%。

　　1.面试主要测试职业形象、语言表达能力、沟通协调能力、思维逻辑能力等要素，满分100分。

　　2.面试时间：以准考证或通知为准。

　　3.面试方式：封闭结构化面试，现场提问、现场作答。

　　七、综合成绩

　　根据选聘者综合成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)由高到低进行排序。

　　八、体检

　　根据综合成绩由高到低进行排序按照1:1比例确定体检人选。

　　1.参加体检人员按照规定时限，到指定医院完成指定体检项目，体检费用由参加体检人员自行承担。体检时间另行通知。

　　2.未按时完成体检的，视为自动放弃本次选聘资格。

　　3.因体检不合格或者自动放弃体检产生的职位空缺，按本次综合成绩由高到低依次递补。

　　九、公示聘用

　　(一)公示。体检合格人员确定为本次拟聘用人员，在金凤区政府网站和“瑞力坤人力资本集团”公众号公示5天。

　　(二)聘用。对公示无异议人员，经研究确定，按规定办理聘用手续，聘用人员与宁夏瑞力坤人力资本集团有限公司签订聘用合同，初次签订合同聘用期为三年，合同期满后，根据工作实绩，由宁夏瑞力坤人力资本集团有限公司报请金凤区残联同意后，可续签合同。对公示有异议人员，经核查后，确定不符合选聘条件的，取消其聘用资格，符合选聘条件的，正常履行聘用程序。

　　(三)试用。选聘人员岗位安排由用人单位自行决定，试用期一个月，试用期满符合条件的，由宁夏瑞力坤人力资本集团有限公司办理正式聘用手续。试用期内不符合条件的，取消聘用资格。聘用人员按按时报到上岗，除不可抗力因素外，未按时报到者，取消其聘用资格。

　　十、薪酬待遇

　　1、试用期薪酬为200;

　　2、试用期满后签订劳动合同，统一缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险，月工资320(含缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险个人缴纳部分及工会经费)。

　　3、资金来源为金凤区残疾人就业金。

　　十一、本方案由宁夏瑞力坤人力资本集团有限公司负责解释。

　　附件1：金凤区残疾人联合会选聘残疾人专职委员报名信息表

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