2026年宁夏保险行业协会公开招聘工作人员3名公告

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　　为进一步优化宁夏保险行业协会(以下简称协会)秘书处组织架构，强化人力资源保障，提升协会秘书处整体运行效率与服务会员公司水平，经协会支部委员会研究，现面向社会公开招聘工作人员3名。具体要求如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘总人数为3人：文秘岗1人、业务岗2人。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

　　(二)热爱社会组织及金融、保险行业工作，具备良好的职业素养和团队协作精神。

　　(三)年龄要求：35周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

　　(四)专业要求：金融、保险、计算机专业，全日制大学本科及以上学历(须取得相应学位)。

　　(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、在各级招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，不得报考。

　　三、岗位职责

　　(一)协会秘书处文秘岗(1人)

　　主要职责：负责日常公文的起草、审核、印发及归档管理;协助部门负责人做好各类会议、活动的组织协调与记录整理;负责党务文件、宣传稿件、年度总结等文字稿的撰写;负责协会文件收发及档案资料整理、归档工作;完成领导交办的其他行政事务工作。

　　任职要求：具有较强的文字综合能力和公文写作功底;熟练使用办公软件及常用办公设备;工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力;有行政、文秘或社会组织工作经验者优先。中共党员优先。

　　(二)协会秘书处业务岗(1人)

　　主要职责：负责协会培训、会议等活动的策划、组织与实施;负责会员单位日常联络、调研等需求，了解行业政策动态，进行行业调研报告的撰写;负责保险相关业务工作;完成部门负责人交办的其他工作。

　　任职要求：熟悉协会业务运作流程，具备较强的组织协调和项目管理能力;有良好的沟通表达能力和团队合作精神;能独立撰写活动方案、调研报告等业务文书;有行政、文秘或社会组织工作经验者优先。

　　(三)吴忠市办事处业务岗(1人)

　　主要职责：协助办事处负责人处理办事处的日常行政事务，包括文件起草、资料归档、财务支出等;负责办事处与协会秘书处之间的信息沟通，完成各类报表、工作台账的填报;协助开展区域调研和信息采集，为协会提供数据支持和调研报告素材;协助组织区域内的各项活动，负责场地对接、参会人员沟通等具体事务;完成办事处负责人及秘书处交办的其他工作。

　　任职要求：具备良好的文字表达能力和公文写作能力，能够独立撰写通知、简报、工作报告等;熟练使用办公软件;工作细致认真，沟通能力与服务意识强;有行政、文秘或社会组织工作经验者优先。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间：即日起至2026年6月25日

　　(二)报名方式：网络投递应聘资料，应聘人员将本人“个人简历”(应聘岗位+姓名)、身份证、学历学位证书、学信网认证报告、相关资格证书”电子版以压缩包形式发送至指定邮箱。邮件主题及应聘资料压缩包命名方式：应聘岗位+所学专业+姓名(不按要求投递者视为资格审核不通过，不接受现场报名及咨询，每人限报一个岗位)。

　　(三)资格审核：宁夏保险行业协会对报名人员进行资格初审，通过者进入下一环节。

　　(四)笔试

　　对于任一招聘岗位，若通过资格审查的报名人数达到该岗位拟录用人数20倍，则该岗位组织笔试，未达到20倍的岗位直接进入面试环节。文秘岗笔试考察范围：综合能力，公文写作与能力，行政实务;业务岗笔试考察范围：综合能力，业务能力，应用写作;办事处工作人员笔试考察范围：综合能力，公文与实务，区域业务知识;未达到20倍的岗位将直接进入面试环节。

　　(五)面试

　　1.直接面试。对于未启动笔试的岗位，所有通过资格审查的应聘人员进入面试。

　　2.笔试+面试。对于启动笔试的岗位，按照笔试成绩从高到低排序，以1:5比例确定面试入围人员(若末位并列则一并进入)。面试重点考察专业素养、沟通协调能力、岗位匹配度及问题解决能力。

　　(六)体检与考察

　　根据面试成绩(若组织笔试，则总成绩=笔试×40%+面试×60%)从高到低确定拟录用人员。由协会告知其录用岗位、薪酬待遇，双方达成一致意见后进行体检。考察包括背景核实、无犯罪记录证明等。

　　(七)录用审批

　　协会向业务主管单位报备拟录用人员信息后方可录用。

　　(八)递补机制

　　如遇体检、考察、公示不合格或放弃情况，可按总成绩从高到低依次递补。

　　五、用工方式

　　录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系，由派遣公司派驻至协会相应岗位工作。协会作为用工单位，负责派遣员工的日常工作安排、绩效考核、岗位管理，并提供符合安全标准的工作环境。

　　六、工作地点与薪酬待遇

　　工作地点：协会秘书处——银川市;吴忠市办事处——吴忠市利通区。

　　薪酬待遇：参照协会薪酬管理制度执行，试用期按所聘岗位基础工资标准的80%执行，福利减半执行，享受国家法定节假日及带薪年假。转正后薪酬、福利、晋升、考勤、评优评先等均按照协会现行相关办法执行，与协会其他工作人员享受同等待遇。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受业务主管单位、会员单位及社会监督。对弄虚作假者，一经查实将取消资格。

　　八、联系方式

　　联系人：高静娴、毛嘉雯

　　联系电话：0951-8110225

　　邮箱：nxbxxh@163.com

　　地址：银川市金凤区新昌东路圣雪绒大厦15楼

　　原文标题：宁夏保险行业协会2026年度公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/wjNm64jJdYlgo-5oSs9Tdg

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