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2022吴忠市利通区融通城乡建设投资有限公司供热站相关岗位招聘公告

2022-10-10 15:06:39 社会工作者考试网 https://nx.huatu.com/shehui/kaoshi/ 文章来源：利通区融众人力资源服务有限公司

　　【导读】华图社会工作者考试网同步利通区融众人力资源服务有限公司发布：2022吴忠市利通区融通城乡建设投资有限公司供热站相关岗位招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏社会工作者考试微信号】，更多资讯请关注宁夏华图微信公众号(ningxiaht),宁夏公务员咨询电话：18295188220, 微信号：HT15202602573 本文地址：https://nx.huatu.com/2022/1010/1684528.html

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　　为有效推进冬季供暖工作的顺利进行，根据公司业务需要，面向全区招聘工作人员15人。公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，择优录取。

　　二、岗位及人数(共计15名)

　　(一)供暖及物业临时负责人1名

　　(二)司炉工A岗1名

　　(三)金银滩镇及新渠中心村供热站临时司炉工8名;

　　(四)巴浪湖农场供热站临时司炉工5名。

　　三、招聘条件

　　(一)政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具备国家承认的学历，招聘职位所需的年龄、学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

　　(四)本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2022年10月8日(含);

　　(五)身体健康;

　　(六)具备岗位所需的其他条件。

　　(七)有以下情形之一的人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查的;

　　3.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的。

　　四、相关要求

　　(一)供热站及物业临时负责人

　　1.年龄：45周岁以下，健康状况良好，品行端正，无不良行为记录;

　　2.能力要求：具备丰富的暖通知识，有3-5年暖通安装工程施工管理经验或运行管理经验;熟悉物业管理模式和工作流程，具有良好的沟通协调与应急处理能力;具有特种设备安全管理A证、工业锅炉司炉工G1证、锅炉水处理员G3证优先录取。

　　(二)司炉工A岗

　　1.年龄：35周岁以下，健康状况良好，品行端正，无不良行为记录;

　　2.学历要求：大专及以上，专业不限;

　　3.能力要求：熟悉计算机办公，具有良好的沟通协调与应急处理能力;有司炉工操作证者优先录取。

　　(三)金银滩镇及新渠中心村供热站临时司炉工

　　1.年龄：55周岁以下，男性，健康状况良好，品行端正，无不良行为记录;

　　2.能力要求：具备良好的语言表达，具有司炉工操作证者优先录取;

　　3.工作地点：金银滩镇及新渠中心村;

　　4.工作时长：5-6个月。

　　(四)巴浪湖农场供热站临时司炉工

　　1.年龄：28～35岁，高中及以上文化程度，男女不限;身体健康，品行端正，无不良行为记录;

　　2.能力要求：会操作电脑，具有司炉工操作证者优先录取;

　　3.工作地点及期限：巴浪湖农场小区。

　　4.工作时长：5-6个月。

　　五、招聘程序

　　(一)供热站及物业临时负责人岗及司炉工A岗

　　以上岗位招聘岗位按照报名、资格审查、面试、考察、公示、录用等程序进行：

　　1.发布公告

　　通过利通区融众人力资源服务有限公司公众号等渠道公开发布招聘岗位、条件以及报名时间、地点、有关要求等事项。

　　2.报名及资格审核

　　(1)报名方式：受疫情影响，采用电话报名方式登记报名，待解除封闭管理后进行现场资格审查，具体时间另行通知。

　　(2)《应聘人员报名表》下载方式：从招聘公告最后页小程序下载。

　　(3)报名时间：2022年10月10日至10月13日,

　　上午08：30—12：00，下午14：00—18：00。

　　(4)所需资料：资格审查时须持本人身份证、《吴忠市利通区融通城乡建设投资有限公司招聘供热站工作人员报名登记表》(提供电子打印版1份，如实详尽填写,注明应聘岗位，张贴照片处插入电子版寸照后打印)、无犯罪记录证明(当地派出所)、毕业证、户籍证明(户口本首页及本人页)、相关职业资格证书原件及复印件、1寸近期免冠红底照片2张，至利通区融众人力资源服务有限公司(利通区人社局2楼)。

　　以上报名资料的电子版应聘人员先发至邮箱：rz2139983@163.com，现场资格审查时再提供纸制版。

　　3.面试

　　面试总成绩为100分，由高到低排序，按照1:1比例确定体检人员名单。

　　(1)面试方式：面试采用结构化面试，主要对理论素养、表达应变能力、思维能力及工作能力等进行测试。

　　(2)面试时间和地点：具体考试地点和时间另行通知。

　　(3)面试结束后，当日现场公布成绩，按至低分排序，取前2名考生进行考察。

　　4.体检

　　公示结束后，由利通区融众人力资源服务有限公司安排体检;体检标准参照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行;应聘者对体检结果有疑问的可以复检，复检只能进行一次;体检、复检费用由应聘者承担;体检不合格的，根据面试成绩依次递补。

　　5.考察

　　主要以考察谈话的方式进行(对考生的政治素质、工作实绩、作风表现等方面)，考察谈话范围为考生原服务单位。在考察过程中，如发现查实有影响录用的相关问题反映，取消其录用资格，出现空缺根据面试成绩依次递补。

　　6.聘用

　　(1)根据总成绩和体检结果，由利通区融众人力资源服务有限公司将录用名单在融众人力资源公众号进行公示，公示期3天，公示期间无异议者，由利通区融众人力资源服务有限公司办理相关录用手续;