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2024年贺兰县公开招聘社区工作者18名公告

2024-02-20 15:06:53 社会工作者考试网 https://nx.huatu.com/shehui/kaoshi/ 文章来源：贺兰县人民政府

　　【导读】华图社会工作者考试网同步贺兰县人民政府发布：2024年贺兰县公开招聘社区工作者18名公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏社会工作者考试微信号】，更多资讯请关注宁夏华图微信公众号(ningxiaht),宁夏公务员咨询电话：0951-6028571/6027571 18295188220,微信号：HT15202602573 本文地址：https://nx.huatu.com/2024/0220/1719176.html

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　　为进一步深化社区工作者职业化体系建设，加强社区工作者专业队伍建设，充实社区工作者队伍力量，结合贺兰县社区工作者实际情况，决定面向社会公开招聘18名社区工作者。

　　一、招聘原则

　　严格按照公开、平等、公正、择优的原则;坚持德才兼备，以德为先，注重实绩原则;坚持专业匹配、人岗相适原则。

　　二、招聘岗位

　　面向社会招聘社区工作者18名，工作地点为富兴街街道范围内分配使用。

　　三、报名资格条件

　　(一)具有下列资格条件者可以报考：

　　1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，品行端正;

　　2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和社会工作相关业务知识;

　　3.有贺兰县户籍或在贺兰县辖区居住(房产证明材料或居住证)，年龄在35周岁以下(1989年2月28日以后出生，具有社区工作者工作经历1年以上的可放宽至40岁);

　　4.具有大专及以上学历;

　　5.具有履行职责所需的身体条件;

　　6.服从组织调配。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.曾被党政机关、事业单位开除的人员或受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的;

　　4.在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反聘用纪律行为的，道德品行低劣，在群众中影响较坏的;

　　5.违反《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，造成不良影响的;

　　6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

　　7.曾报考过贺兰县社区工作者选聘，经录用无故放弃者或被贺兰县录用为社区工作者，无故辞职者;

　　8.贺兰县在职社区工作者;

　　9.法律规定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间、报名方式及相关要求

　　1.发布公告。在贺兰县人民政府网(http：//www.nxhl.gov.cn/)公告。

　　2.线上报名。本次招聘采取线上报名的方式。报考者于2024年2月21日8时30分至2024年2月27日18时前将以下资料扫描为PDF格式发至邮箱nxgzrlzy@163.com，邮件以“贺兰县社区工作者报名+姓名”形式进行命名，带*序号所述为必需材料，无*序号所述为加分材料，本次报名不接受电话及现场报名，最终报名时间以邮箱收到报名信息时间为准。

　　*1.户口本户主页及本人页或贺兰县辖区内居住证明;

　　*2.本人身份证正反面;

　　*3.本人毕业证书、学位证书、学信网学历认证报告;

　　*4.报名表及资历量化审核表(公告附件1、2下载);

　　*5.本人无犯罪记录证明;

　　6.中共党员，所在党组织开具证明;

　　7.从事过社区“两委”工作经历一年以上经验证明，提供劳动合同、工作单位正式文件证明;

　　8.因公牺牲人民警察的配偶、子女，烈士的配偶、子女，现役军人的配偶、子女，退役军人、复转军人，提供相关证实材料;

　　9.社会工作者资格证书(助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师)。

　　3.报名要求。应聘者须按《贺兰县2024年公开招聘社区工作者报名表》要求填表。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

　　(二)资格审查

　　根据职位资格条件，对应聘者进行资格审查。采取现场审查的方式，主要查验身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等相关证明是否真实、齐全、有效，认定应聘者参聘资格，报名材料一律不退回。应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符或不符合报考条件的，取消应聘人员应聘资格。

　　1.资格审查时间：2024年3月1日8时30分至2024年3月2日18时。

　　2.资格审查地点：贺兰县利民东路264号，贺兰县国有资产运营集团有限公司一楼大厅。

　　(三)资历量化

　　资历量化分值最高为10分，报考人员需现场签字确认(详见附表2)。

　　(四)笔试

　　总分100分。通过资格审核的人员参加笔试，采取闭卷方式进行，考试内容包括法律法规、时事政治等基础性知识和岗位所需的专业知识。具体时间、地点另行通知。

　　(五)面试

　　总分100分。面试采用结构化方式进行，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1：4比例确定面试对象(未达到比例时，按实际人数进入面试)。面试重点测试应聘者与岗位相适应的综合素养、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。具体时间、地点另行通知。

　　(六)考察

　　根据总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+资历量化得分)从高到低的顺序，按1：1的比例确定考察人选，因弃权或取消资格造成的空缺，按总成绩依次等额递补;总成绩并列时，以面试成绩从高分到低分确定人选;总成绩低于60分者不予录取，凡未参加面试的人员，视为自行放弃应聘资格。

　　考察工作重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及存在其他不宜参加招聘岗位工作的情形，取消应聘资格。

　　(七)体检