2024宁夏公务员面试模拟题分享（八十二）

　　有个工程师去工厂应聘，工程师进入工作岗位之后，工作总是出错，厂长批评他，他总是能够找到理由去辩解，最后厂长把他辞退了。谈一谈对你的启示。

　　【参考解析】

　　题干中的工程师由于看不到自身问题，出错后还总是和厂长辩解，最终被辞退是可以预见的结果，这是需要我们警惕的。结合我们自身，这个小故事给我的启示颇多，具体我是这样看的。

　　第一，秉持时刻反思自己的态度。题干中的工程师如果在工作中第一次出错，领导批评后就认真反思总结，就不会出现总是出错的情况，更不会最后面临被辞退的结果。可见，不管在工作中还是学习中，我们需要时刻反思自己。孔子曾言“吾日三省吾身”，拿破仑也曾说过“不会从失败中寻找教训的人，他们的成功之路是遥远的”。北宋诗人苏轼经历“乌台诗案”以后，在孤独寥落中开始深刻反省自己一直以来的所作所为。通过深刻反思自己，苏轼认识到自身最大的毛病、最致命的缺点就是缺少自知之明，然而，正是通过这种脱胎换骨式的自我反省，苏轼去掉了一身傲气，养成了稳健浩然和敢于正视自我的旷达之气，从而实现了一次精神上的飞跃，很多时候，人们并非不知道自己身上的缺点和毛病，而是缺乏自觉反思、主动改正的决心和勇气，久而久之，对自己的缺点自我屏蔽，在自负的泥潭中越陷越深，最终一事无成。及时清除思想灰尘，祛除行为之垢，修得“金刚不坏之身”，最终方能成就大事。

　　第二，虚心接受领导的批评建议。题目中的工程师在领导批评时，不但没有意识到自己的问题，还一直和厂长狡辩，没有正确对待厂长的批评，所以一直没办法成长。因而，对于我们而言，要正视领导的批评，虚心接受，理解这是领导对下属的关怀和独特的培训方式，要理解领导的大局观，领导经验丰富，看问题也深刻，要从领导的批评中弥补自己的不足，在批评中快速成长。及时对自己的工作思路和方法进行调整;并将调整后的最新工作进展和成果向领导反馈汇报。这样才能真正让领导的批评成为自己前进的动力。

　　第三，提升自己的本领。题目中的工程师如果能认识到自己的错误，并且及时提升自己，相信肯定能在这个工厂有一番大作为，可惜他并没有注重提升自己，这就启发我们要时刻提升自己本领，与时俱进更新自己能力。青年是人生成长的要时期,也是苦练本领、增长才干的黄金时期。新时代中国青年珍惜韶华、不负青春,在学习中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、练就本领,以真才实学服务人民,以创新创造贡献国家。学习是获取真本领的重要途径。学真知、悟真谛,才能增长本领、增长才干,成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。作为新时代青年，我们应该秉承不断反思自省之心，跟随时代脚步，努力提升自己，并且在工作中认真对待领导和同事的意见，使得自己成长为真正有本领的接班人。