2024宁夏事业单位E类面试试题及参考解析（四）

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　　你是新来医院工作的实习生，发现周围同事都很傲慢，同事之间的关系不和谐，护士长也知道这件事情，你该怎么办?

　　【参考解析】

　　作为一名新到单位的实习生，我应该尽快熟悉工作环境，与同事建立良好的关系，才能有助于工作的顺利开展。当发现题目中所说的“周围同事很傲慢，同事关系不和谐”这种情况时，我应该认真对待，及时处理，否则不仅可能会影响自己工作，也可能影响到对患者的服务，为医患纠纷埋下隐患。

　　首先，我要对自己发现的问题进行慎重分析，看看是自己的主观认识，还是客观情况，同时也可以跟其他同事进行沟通，了解其他同事的想法，从而做出客观的判断。

　　如果这些问题是自己的主观认识，那有可能是因为自己工作时间短，对同事不了解，同事之间因为工作压力大，缺乏沟通交流。因此，自己要做的是调整好心态，以积极的眼光重新认识同事关系，主动跟同事加强沟通交流，尽快与同事熟悉起来，为后续工作的开展打下良好的基础。

　　如果这些问题是客观存在的，护士长也知情，那么自己也要主动跟同事沟通交流，了解导致目前这种情况的原因，并提出改善问题的措施，比如建议设置工作互助小组、选择合适的时间进行团建、业余时间组织聚餐打球等多种方式，并向护士长沟通汇报，真诚地提出自己的想法，相信护士长会站在提高工作质量、提高患者服务质量的角度进行采纳，从而有效改善目前存在的问题，营造一种积极向上的、团结互助的工作氛围。

　　俗话说，众人拾柴火焰高，在工作中也如此。一个团队如果大家互帮互助、团结协作就能发挥出更大的能量，相反如果大家只是“各自为营、自扫门前雪”的话，那么这个团队丧失了凝聚力，在工作中也会出现大的问题，甚至是失误。我作为一名医务工作者，深知医疗工作需要多方协助完成，在工作中我们不仅要提高自身的技能，更要认识到团队的重要性，积极地融入团队，为团队赋能，才能更好地实现自己的价值。