2024-09-29 09:45:44 社会工作者考试网 https://nx.huatu.com/shehui/kaoshi/ 文章来源:华图教育
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近来,很多网友被各种测试所吸引,如“星座运势测试”“mbti人格测试”“道德阵营测试”等,研究表明,心理测试有助于测试者了解自己。请结合你的岗位和你对自己的了解,谈谈你认为自己能够胜任该岗位的理由。
【主要测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性
【评分要点】
1.能够理性、全面看待该现象。一方面,网络测试存在其科学性,能够帮助测试者更全面、理性地认识自己;另一方面,网络测试平台也有其商业目的,测试结果可能有失偏颇,应保留自己的判断。
2.能够对自己有客观、公允的评价。如:能够具体提出自己的优缺点,且对缺点的描述比较详细;能够从性格、能力、素质等方面对自己进行介绍;阐述自己一段成功或失败的经历等。
3.能够对岗位有充分的了解。如:能够准确说出岗位性质、岗位职能,以及工作内容等;能够阐述1-2件报考岗位近年发生的重大事迹,以及报考岗位获得的荣誉等;能够对该岗位进行分析,可以从岗位前景、岗位需求等方面入手。
4.能够进行人岗匹配,并根据如何胜任该岗位提出对策。从能力和态度两方面分析,能力上,可以通过职业技能证书、论文发表篇数、奖学金、实习成绩等进行佐证;对策应具备针对性、可行性。
(编辑:宁夏华图)
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