2025宁夏公务员考试面试试题及参考解析（一）

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　　近年来，一些地方尤其是乡镇和村社两级存在权小责大、人少事多等现象，这一现象被称作基层治理的“小马拉大车”，除此之外还有大马拉小车，单马拉车，车和马不匹配的现象，对此，你怎么看?

　　【参考解析】

　　各位考官好，针对题干中提到的基层治理中“小马拉大车”“大马拉小车”、“单马拉车”等现象，我认为揭示了基层治理中资源配置与治理任务之间的不匹配和治理效能的低下。具体来说，就是基层单位(如乡镇、村社)在权力、人员等资源方面相对有限，但承担的治理责任却十分重大，任务繁重。应当引起我们的重视。

　　之所以出现这种现象，主要是因为：

　　第一，权力下放不足：部分基层单位在权力上受到一定限制，导致其在面对复杂问题时缺乏足够的决策权。

　　第二，人力资源不足：基层单位普遍面临人员短缺的问题，尤其是在一些偏远地区，难以吸引和留住人才。

　　第三，资源配置不均：不同地区、不同层级的单位在资源分配上存在差异，导　一些基层单位资源匮乏。

　　第四，治理任务繁重：随着社会的发展和进步，基层治理面临的任务越来越复杂多样，对基层单位提出了更高的要求。为了能从根本上解决题干中的现象，应当多措并举，多管齐下。

　　第一，深化权力下放：进一步推进权力下放，赋予基层单位更多的决策权，使其能够根据实际情况灵活应对问题。

　　第二，加强人才队伍建设：加大对基层单位的投入，提高基层人员的待遇和福利，吸引更多优秀人才投身基层工作。同时，加强基层人员的培训和教育，提高其专业素养和治理能力。

　　第三，优化资源配置：建立科学的资源配置机制，确保资源能够合理分配到各个基层单位。对于资源匮乏的地区和单位，要给予更多的支持和帮助。

　　第四，创新治理方式：积极探索和创新基层治理方式，如引入信息技术、大数据等现代科技手段，提高治理效率和水平。同时，加强与其他部门的合作和协调，形成合力共同推进基层治理工作。

　　第五，完善监督考核机制：建立健全的监督考核机制，对基层单位的治理工作进行定期评估和监督。对于治理成效显著的单位给予表彰和奖励;对于治理不力、存在问题的单位进行问责和整改。

　　基层治理是国家治理体系的重要组成部分，关系到社会的稳定和发展。面对“小马拉大车”等不匹配现象，我们要深入分析问题产生的原因，采取有效的措施加以解决。只有这样，才能推动基层治理工作的顺利开展，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。