2025宁夏公务员考试人际沟通类模拟面试试题及解析（四）

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　　小王路过办公室听到好几个同事议论、评价自己，有的说心浮气躁不思进取，有的说不切实际啥也干不好，有的说走后门托关系……如果你是小王，你会怎么想?怎么做?

　　【参考作答】

　　作为一名积极上进又对单位和同事有着深厚感情的年轻人，如果我听见同事在背后议论我，我肯定会觉得很难过，会有一点点委屈和不开心。但是我会积极调整自己的心态，客观公正地看待同事们对我的评价，具体做到以下几点：

　　第一，正确对待批评意见，我首先会用最大的善意来理解同事们对我的评价，对于同事们所提出的我存在的一系列问题，我会本着有则改之，无则加勉的原则进行处理。

　　第二，认真进行反思，针对同事们对我的评价做反思，同事说我心浮气躁不思进取，那是不是因为我最近一段时间的工作状态过于毛毛躁躁了，在老同事眼里看来不够稳重;同事说我不切实际，啥也干不好，那么我就会认真地梳理自己的工作，看一看存在的问题在哪些方面，把问题进行罗列一一解决。

　　第三，同事说我可能走后门的问题，我想这个问题既无需辩白也无需解释，我在单位能够获得认可是因为我的学历高，我的专业与这个岗位对口，我是经过遴选选拔考上来的，那么对于这一类子虚乌有的事情，我会用我自己的实际工作来证明自己。

　　总之，正如雷锋同志所说，一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有融入集体才能获得成长，那么面对同事的批评，我会自立自省，深刻认识到自己的不足，在平时的工作中向领导求教，向同事求帮，向群众求知，我会更加努力地去做好本职工作，还会利用自己的计算机专业特长去帮助老同志做力所能及的工作，路遥知马力日久见人心，我相信只要我扎扎实实地干好工作，以积极乐观的态度与大家共同团结共同奋斗，我一定会获得他们真正的认可。