2025宁夏总工会招聘社会工作者基本知识:职工代表大会的职权

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　　职工代表大会的职权

　　职工代表大会行使下列职权：

　　(1)定期听取厂长的工作报告，审议企业的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议;

　　(2)审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度;

　　(3)审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项;

　　(4)评议、监督企业各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议。

　　(5)主管机关任命或者免除企业行政领导人员的职务时，必须充分考虑职工代表大会的意见。

　　(6)在职工代表大会上，可以由厂长代表行政、工会主席代表职工签订集体合同或共同协议。

　　职工代表大会在其职权范围内决定的事项，非经职工代表大会同意不得修改。

　　2.国有企业和国有控股企业职工代表大会的特殊职权：

　　(1)听取和审议企业经营管理主要负责人关于企业投资和重大技术改造、财务预决算、企业业务招待费使用等情况的报告，专业技术职称的评聘、企业公积金的使用、企业的改制等方案，并提出意见和建议;

　　(2)审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案;

　　(3)依照法律、行政法规、行政规章规定的其他职权。

　　3.职工代表大会在行使职权过程中，应当积极支持厂长行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。职工代表大会对厂长在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向厂长提出建议，也可以报告上级工会。

　　4.上级工会有指导、支持和维护职工代表大会正确行使职权的责任。

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