惠农区2017年机关事业单位工勤技能人员岗位聘用工作的通知(7)

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七、组织实施

机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用是一项经常化、制度化的工作，人力资源和社会部门和工勤技能人员主管部门应当严格按照机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用政策、规定，接管理权限做好本辖区内人员的申报、审核、上报和聘用审批工作。

(一)单位申报材料

1.申报情况综合报告1份;

2.《2017年度机关事业单位工勤人员岗位聘用情况统计表》一式两份，附电子版(见附件3);

3.《机关(事业单位)工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用花名册》一式两份，附电子版(见附件2);

4.聘用人员近5年考核情况证明及工资信息表;

5.申报职称人员公示及公示结果;

(二)个人申报材料

1.《机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用申报审批表》一式两份(见附件1);

2.取得的晋级岗位《职业资格证书》及《宁夏回族自治区职业技能鉴定表》(或行业技术工等级资格申报表);

3.本等级聘用证书原件、复印件各一份;

单位和主管部门审核汇总后，于8年17月前，按各等级审批权限及规定的程序和要求，将单位申报材料和个人申报材料一并逐级上报审批。

附件：

1、机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用申报审批表

2、机关(事业单位)工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用花名册

3、2017年度机关事业单位工勤人员岗位聘用情况统计表

惠农区人力资源和社会局

2017年8月10日