2020-08-12 11:01:02 宁夏教师招聘考试网 https://nx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:宁夏人事考试中心
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七、面试
(一)面试工作由各设岗县(市、区)教育、编制、人社部门组织实施并制定面试方案,提前两周报自治区教育厅“特岗计划”工作领导小组办公室备案后实施。
(二)报考事业单位中小学、幼儿园、特殊教育学校教师岗位的应聘者,已面试并确定为拟聘用人员后,不得再参加特岗教师招聘面试。
(三)面试方式由设岗县(市、区)教育等相关部门根据岗位需要,采取结构化面试、半结构化面试方式进行,评测应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、心理健康、知识、业务能力和工作技能。
(四)面试组织实施部门,需提前一周公共网站发布面试公告,将面试的具体时间、地点、面试形式等以打电话、发信息的方式通知取得面试资格的应聘者,对采取能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等面试形式的,须明确告知应聘者,同时做好通知记录备案。
(五)面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消招聘资格。
(编辑:luohongyan)
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