结构化面试方案_宁夏公务员面试培训

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　　2020年宁夏公务员成绩已公布，宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响，你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴，宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试，考试成绩为面试打分！很多小伙伴还不太了解结构化面试，接着往下看吧!

　　(一)什么是结构化面试

　　结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。

　　(二)结构化面试包含了哪些题型?

　　2.1社会现象类

　　2.2名言俗语类

　　2.3政策理解类

　　2.4故事理解类

　　2.5原理效应类

　　(三)结构化面试的流程是什么样的?

　　【首先】面试报道抽签

　　【然后】候考

　　【接着】进入考场

　　【然后】答题

　　【接着】退场

　　【别走】公布成绩

　　【较后】面试结束

　　(四)结构化面试如何培训?

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　　(五)常见公务员结构化面试礼仪

　　公务员面试礼仪之动态礼仪

　　动态礼仪更多体现的就是考生的言谈和举止上面，它显示的是一个考生的气质，在面试中你要给考官展示的是你成熟、从容不迫的气质，而非呆萌天真的一面，这是各位考生要明确的。有些女生愿意撒娇呆萌显示可爱，有些男生则表现豪横，大男子主义，这都是不符合面试礼仪的。

　　1、语言明快：在和考官交流的语言方面，很多考生会战战兢兢，生怕自己说错或者暴露自己的缺点而不敢说，这是面试中的大忌。考生应该抱着不卑不亢的心态说话，这是一个双向选择的过程，沟通中声音要尽量洪亮，语言要干脆利落，突出。

　　2、举止大方：面试过程中大部分考生都会出现紧张的情况，这时候就会有不少同学出现小动作，抠手，不敢直视考官，这本身就是考生不自信的表现，所以各位考生在面试之前要锻炼这些肢体动作，做到举止大方。当然还有一些考生由于之前从来没有接触过正式的面试，表现的过于随意也是不合理的，比如答题中频繁转笔，频繁眨眼，坐着的时候跷二郎腿，抖腿等都是大家常见的小动作，这个希望各位考生在进考场前应该针对性的训练。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案

　　针对停车位改造进行调研

　　【题目】

　　我市车辆保有量较多，交通状况复杂，停车困难，现准备借鉴S市的经验，将高架桥下面的花草地进行整改，改建为停车位。为此领导让你展开调研，你如何信息收集的有效性?

　　【参考答案】

　　此次调研主要是为了了解将高架桥下面的花草地改建为停车位的可行性，为领导科学决策提供依据。为确保信息收集的有效性，我会做好以下几点：

　　，调研对象要且选取的对象要有代表性。调研对象不仅包括我市相关管理部门，即城市规划、园林、交通、城管等多个部门，还包括高架桥附近的群众以及其他市民。同时，还要组织人员到S市参观学习，了解有益经验。

　　，调研内容要有针对性。具体内容包括将花草绿地改建为停车位是否影响本市城市规划、对交通秩序和安全方面有无影响、对城市绿化有何影响、改建需要投入多少财物、改建之后如何管理以及群众尤其是高架桥附近群众对改建工程的意见和建议，要着重记录不同意改建的群众的顾虑。

　　第三，调研方式要多种多样。对于政府部门，可以座谈会的方式展开调研，还可以实地走访高架桥附近居民区，了解周边情况以及附近居民的意见。对于广大市民，可以采取网络问卷、纸质问卷或电话访谈的方式展开调研。

　　第四，认真梳理各方面收集的信息。可以电话抽查的方式来检验调查问卷的真实性，并采用科学的分析方法对信息进行分析，确保得出真实有效的数据，为改建高架桥下的绿地提供科学的依据。