结构化面试_公务员面试培训机构

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　　2020年宁夏公务员成绩已公布，宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响，你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴，宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试，考试成绩为面试打分！很多小伙伴还不太了解结构化面试，接着往下看吧!

　　(一)什么是结构化面试

　　结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。

　　(二)结构化面试包含了哪些题型?

　　2.1社会现象类

　　2.2名言俗语类

　　2.3政策理解类

　　2.4故事理解类

　　2.5原理效应类

　　(三)结构化面试的流程是什么样的?

　　【首先】面试报道抽签

　　【然后】候考

　　【接着】进入考场

　　【然后】答题

　　【接着】退场

　　【别走】公布成绩

　　【较后】面试结束

　　(四)结构化面试如何培训?

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　　(五)常见公务员结构化面试礼仪

　　公务员面试礼仪之面试礼仪：发型

　　发型能较直接地反映考生的精神面貌，也能看出考生的品味和对细节的关注程度。一个凌乱不堪的发型是无法给考官留下好印象的。公务员作为政策的执行者，形象应该是端庄朴素、大方得体。所以，作为准公务员的广大考生，头发颜色不能太多、太亮、与众不同、过分出挑。

　　男性的发型发式，一般要求干净利落、整洁自然，不宜过长，但较好也不要剃光头;基本的要求是“前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”。

　　女性发型的总体要求是轻爽利落、美观大方，不要披头散发、发饰过多。女性可以烫发，但要给人稳重感，不要太前卫或轻浮。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案

　　招募退休教师支援乡村学校

　　【模拟试题】

　　为了发挥退休教师的重要作用，现在要招募一批老教师，到乡村学校进行为期一年的支教工作。你是市教育局的一名工作人员，领导让你负责此次的招募工作,你会怎么做?

　　【参考答案】

　　现在乡村学校教师资源稀缺，为乡村学校招募退休教师既能发挥退休教师的重要作用，又能为乡村学校的教育事业贡献力量，因此我市准备招募一批老教师到乡村学校进行为期一年的支教工作，领导将此次招募工作交给我负责，我会认真对待。

　　首先，我会先成立工作小组，实地走访乡村各学校，统计这些学校主要缺少哪些方面的师资力量，对需要招募的教师类型有整体的把握。将乡村学校的师资需求汇总成数据形式，以此为基定招募标准。，师德高尚，身体健康，个人自愿。，退休前受聘专任教师岗位。第三，教学水平高，退休前为教学骨干教师。结合之前收集的数据来确定本次招募活动的数量、标准后，形成书面材料上交给领导批示，审核后即开始着手组织招募工作。

　　其次，对此次招募活动进行宣传。一方面电视、网络等渠道宣传本次的招募活动，包括招募条件、时间、地点、标准和笔试面试等相关要求。尽可能地扩大受众面，可采取播放乡村学校宣传片的形式来号召退休教师重新上岗教书育人。另一方面，可与市内各学校合作，他们向所在学校已退休的老教师发送招募启事，能起到更的宣传效果。

　　再次，招募活动中，开通网络报名和现场报名两种渠道，考核方式确定为试讲，由各位参加招募的教师自行从本学科内节选内容做10-15分钟的试讲。注意招募活动各环节的协调、有序进行。

　　较后，招募结束后，对于考核的退休教师要根据乡村学校的需求，做好分组工作。此外要和这些老教师提前做好沟通，沟通内容包括乡村的教学情况、医疗水平以及住宿条件等方面。可以为老教师配备的药品，希望他们能在重新上岗教书育人的同时，也要照顾好自己的身体。