公务员结构化面试答题_公务员面试培训机构

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　　2020年宁夏公务员成绩已公布，宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响，你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴，宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试，考试成绩为面试打分！很多小伙伴还不太了解结构化面试，接着往下看吧!

　　(一)什么是结构化面试

　　结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。

　　(二)结构化面试包含了哪些题型?

　　2.1社会现象类

　　2.2名言俗语类

　　2.3政策理解类

　　2.4故事理解类

　　2.5原理效应类

　　(三)结构化面试的流程是什么样的?

　　【首先】面试报道抽签

　　【然后】候考

　　【接着】进入考场

　　【然后】答题

　　【接着】退场

　　【别走】公布成绩

　　【较后】面试结束

　　(四)结构化面试如何培训?

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　　(五)常见公务员结构化面试礼仪

　　面试注意事项：当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性地答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。

　　如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍

　　(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案

　　作为新人如何处理各种紧急任务

　　【模拟试题】

　　单位一项重要的任务交给小，小却病倒了，领导临时安排给你，你作为一名新人，对单位情况不熟悉，手里还有很多急件，你该怎么办?

　　【华图参考解析】

　　1.向领导表态妥善做好工作的新安排，工作质量和效率。

　　2.短时间迅速梳理手头工作，按照重要性、时间紧急程度等进行排序安排。

　　3.整理出哪些自己可以完成，自己对于单位情况不熟悉的地方，需要查阅哪些资料以及工作的重难点等。

　　4.效率执行，并利用下班时间赶一下工作进度，实在有困难请求同事、领导的帮助。

　　5.如有相关具体问题难以开展，会联系生病的小，用言简意赅的表达询问相关问题，不耽误小的病情。

　　6.所有工作完成后，作为同事，可以看望生病的小，并沟通任务完成情况。

　　7.以后持续加强对单位工作的了解，尽快熟悉工作，融入单位工作与同事当中。