2021-06-02 14:25:21 宁夏教师招聘考试网 https://nx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:华图教育
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2021年宁夏事业单位暨特岗教师招聘笔试已于5月22日结束,各位考生可于6月下旬左右登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。为方便广大考生查询笔试成绩,宁夏人事考试网为大家提供成绩查询预约系统,我们将于时间为大家开通成绩查询入口,同时为各位准备面试的同学们准备了【9.9元面试导学班】,更多关于2021事业单位D类考试及特岗教师招聘考试资讯请关注宁夏华图。
考试总成绩
事业单位考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。
根据考试总成绩,由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局按岗位招聘计划1:1的比例,从到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时,按照笔试成绩从到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同,则按职业能力倾向测验成绩由到低分确定体检人选;如职业能力倾向测验成绩也相同,由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会局方式组织加试。
特岗招聘成绩=(笔试成绩〔含加分〕÷3)×65%+面试成绩×35%。
按照招聘成绩和岗位招聘人数从到低分,以1:1的比例确定体检、考察人选。招聘成绩出现并列时,按照笔试成绩由到低分确定体检、考察人选;如笔试成绩也相同,则按照《职业能力倾向测验》成绩由到低分确定体检、考察人选;如《职业能力倾向测验》成绩也相同,则另行组织加试。
面试
(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施,各地级市人力资源和社会局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。面试方案须提前两周报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。
报考事业单位中小学教师岗位且兼报特岗教师的应聘者,取得事业单位中小学教师拟聘资格后,不得再参加特岗教师招聘面试。
(二)面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局根据实际和岗位需要,可采取结构化、半结构化面试方式进行,测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、知识、业务能力和工作技能等方面内容。
(三)面试组织实施部门应提前一周,其公共网站发布面试公告,明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容,对采取能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须在公告中予以明确,并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。
(四)面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。
(五)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公布。
面试备考:
【结构化面试题目】老师是学生的朋友,你怎么看?
【思路点拨】这个题目可以从师生关系和教师角色的角度来回答。 先表明态度,再提出具体看法。
【参考答案】
(判断表态)老师和学生应该建立一种融洽的师生关系, 做学生的良师益友,老师是学生的朋友也是教师的职业角色之一,是建立良好师生关系的一个切入点。
(分层论证)作为教师首先要了解每个学生, 善于与学生沟通,与学生建立和谐的师生关系;但只有这些还远远不够,教师职业的较大特点就是职业角色的多样化。一般说来,教师职业角色主要有:①“传道者”角色;②“授业解惑者” 角色;③管理者角色;④示范者角色;⑤朋友角色;⑥研究者角色。作为老师不仅要扮演好朋友角色,也要扮演好其他角色,这样才是一位称职的老师。
(总结)老师要和学生建立良好的师生关系, 做学生学习上的良师,生活上的益友。
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