2021-06-24 16:09:05 宁夏教师招聘考试网 https://nx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:华图教育
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2021年宁夏事业单位暨特岗教师考试于6月下旬公布。考试成绩即将公布,为方便广大考生时间查询到成绩,宁夏人事考试网为大家提供成绩查询预约系统,同时为各位准备面试的同学们准备了【9.9元面试导学班】,更多关于2021事业单位D类考试及特岗教师招聘考试资讯请关注宁夏华图。
考试总成绩
事业单位考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。
根据考试总成绩,由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局按岗位招聘计划1:1的比例,从到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时,按照笔试成绩从到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同,则按职业能力倾向测验成绩由到低分确定体检人选;如职业能力倾向测验成绩也相同,由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会局方式组织加试。
特岗招聘成绩=(笔试成绩〔含加分〕÷3)×65%+面试成绩×35%。
按照招聘成绩和岗位招聘人数从到低分,以1:1的比例确定体检、考察人选。招聘成绩出现并列时,按照笔试成绩由到低分确定体检、考察人选;如笔试成绩也相同,则按照《职业能力倾向测验》成绩由到低分确定体检、考察人选;如《职业能力倾向测验》成绩也相同,则另行组织加试。
面试
(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施,各地级市人力资源和社会局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。面试方案须提前两周报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。
报考事业单位中小学教师岗位且兼报特岗教师的应聘者,取得事业单位中小学教师拟聘资格后,不得再参加特岗教师招聘面试。
(二)面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局根据实际和岗位需要,可采取结构化、半结构化面试方式进行,测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、知识、业务能力和工作技能等方面内容。
(三)面试组织实施部门应提前一周,其公共网站发布面试公告,明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容,对采取能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须在公告中予以明确,并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。
(四)面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。
(五)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公布。
特岗工资和教师编工资差距?特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职,很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好,这是不用担心的。特岗教师在服务三年期间,是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇,但有一点,特岗教师在服务期间和特岗教师不能互调,也不能到非义务教育阶段的学校任教。也就是,如果你选择特岗教师,要在服务满三年之后才能离岗调走。
正编教师一旦考上教师岗之后,在任教期间不能在职参加务员和其他事业单位考试,除了辞职,正编教师在重新择业方面就比较困难,如果辞职之后,参加其他公职类岗位是没有任何优惠政策的。
而特岗教师不同,特岗教师在服务期的三年,工资待遇不比正编教师的差,而且,在服务期满并考核合格之后,可以重新择业,可以继续读研有相应的政策优惠,如果参加公务员考试,那同样也会获得相应的政策优惠。
总的来说,特岗教师和正编教师相比,特岗教师在服务三年期间可能会在相对落后的地方任教,但三年之后,特岗教师在职业的选择上就远远比正编教师有灵活得多。
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