2025宁夏总工会招聘社区工作者备考:劳动管理保护制度之劳动安全卫生

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　　劳动安全卫生

　　劳动安全卫生制度是指直接保护劳动者在工作过程中的生命安全和身体健康而确立的法律制度。

　　(一)用人单位的义务

　　1.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规范和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　2.用人单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

　　3.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危险作业的劳动者应当定期进行健康检查。

　　(二)劳动者的权利和义务

　　从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　(三)伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

　　国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

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