2026西吉县公开招募基层农技推广服务特聘农技员3名公告

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　　为深入实施基层农技推广服务特聘计划，健全县域农业科技服务队伍，补齐乡镇产业技术服务短板，提升粮食、特色种养、冷凉蔬菜、马铃薯、农机化推广等主导产业技术支撑能力，助力乡村产业振兴。根据农业农村厅农技推广特聘计划相关要求及《西吉县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》，现面向全县公开招募特聘农技员，有关事项公告如下：

　　一、招募计划及服务领域

　　本次计划招募特聘农技员3名，分产业定岗服务：其中马铃薯特色种植1名、肉牛等畜禽养殖1名、农机化推广1名，实行分片包抓、定点技术服务。

　　二、招募对象范围

　　主要面向以下四类人员择优招募：

　　(一)乡土专家、田秀才、种养能手。长期从事本地种养殖，实操经验丰富、群众认可度高的本土技术能人;

　　(二)新型经营主体技术骨干。家庭农场、农民专业合作社、农业企业长期从事一线技术管理人员;

　　(三)涉农服务人员。农学、园艺、畜牧兽医、植保、农业资源环境等大专及以上毕业生，含涉农“三支一扶”期满人员;

　　(四)退休农业技术人员。原农业系统退休、持有农技相关职称，60周岁以内、仍可下乡开展技术服务人员。

　　三、招募基本条件

　　(一)通用条件

　　1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱“三农”工作，

　　责任心、服务意识、沟通协调能力强，无违法犯罪、失信惩戒记录;

　　2.常年在本县居住生活，能常态化深入田间地头、养殖场开展下乡技术服务;

　　3.身体健康，无传染性疾病，能适应基层户外作业;

　　4.熟练掌握对应产业全套实用技术，可独立开展现场指导、病害防治、田间管理培训。

　　(二)年龄与学历

　　1.年龄：18—60周岁;本土资深种养能手、高级乡土专家可放宽至65周岁;

　　2.学历：普通报考人员高中(中专)及以上;涉农全日制大专及以上毕业生优先;

　　3.持证优先：持有农艺师、畜牧师、植保员、农机操作等相关职业技能证书者同等条件优先录用。

　　(三)不得报名情形

　　1.在读全日制在校生;

　　2.曾受刑事处罚、行政拘留，涉嫌违纪违法正在接受调查;

　　3.近五年被单位辞退、解聘，或在往期特聘农技员考核不合格被解聘人员;

　　4.法律法规规定不得从事公益性农技服务的其他人员。

　　四、主要岗位职责

　　(一)分片开展常态化技术服务，上门为种植大户、合作社、小农户提供田间诊断、种养管理、病虫害绿色防控指导;

　　(二)配合县农业农村局和招募用人单位完成示范基地(场所)建设、新品种新技术试验示范、农情监测、产业数据上报等工作;

　　(三)参与村级农业技术培训、现场观摩会，制作简易技术明白纸，普及标准化种养技术;

　　(四)协助落实化肥减量、有机肥替代、农作物秸秆综合利用、畜禽粪污资源化利用等绿色农业项目;

　　(五)按时完成月度服务台账、服务记录、农户满意度走访，服从县农业农村局统一调度与年度绩效考核。

　　五、聘期、补助及相关待遇

　　(一)聘用期限。一年一聘，服务期满根据年度考核结果择优续聘;

　　(二)劳务补助标准。按照基层农技推广项目资金标准发放劳务补助，按月考核、按季度发放;不纳入机关事业编制，不缴纳五险一金，无单位职工福利;

　　(三)配套支持。统一纳入全县农技人员年度培训计划，优先参加区、市农业技术研修、外出观摩学习;配发工作资料、下乡服务登记手册;年度考核优秀颁发优秀特聘农技员荣誉证书，下一年度招募优先录用。

　　六、招募程序

　　(一)报名时间、地点及方式

　　1.报名时间：2026年7月13日—7月17日，逾期不予受理;

　　2.报名地点：农业农村局三楼科教办318室;

　　3.报名方式：个人自愿报名，鼓励乡镇农业综合服务中心推荐符合条件乡土人才;现场提交纸质材料，不接受线上报名。

　　(二)报名所需材料(原件+复印件各1份)

　　1.《2026年特聘农技员招募报名表》(现场领取或政府官网下载填写，贴1寸近期免冠照片);

　　2.本人有效身份证、户口本;

　　3.学历证书、专业技术职称证、职业技能等级证、获奖证明;

　　4.种养大户、合作社任职证明、乡镇推荐表(乡土人才提供);

　　5.无犯罪记录证明(户籍地派出所出具);

　　6.近期1寸免冠彩色照片2张。

　　(三)资格审查

　　各项目招募单位对报名人员材料现场初审，初审无异议后由招募单位汇总上报局科教办复核，合格人员统一进入综合考核环节。凡弄虚作假、隐瞒信息，一经查实立即取消报考及聘用资格。

　　(四)综合考核(面试+实操问答)

　　1.考核内容。产业专业技术问答、基层农技服务思路、下乡

　　工作规划、实操案例处置;

　　2.考核形式。专家现场打分，总分100分，按分数从高到低排序确定拟聘人选;

　　3.考核时间、地点另行通知考生。

　　(五)结果公示

　　考察合格确定拟聘用名单，在县政府官网公示5个工作日，公示期间受理异议举报，查实不符合条件者取消聘用资格，依次递补。

　　(六)签订服务协议

　　公示无异议人员，由招募用人单位与其签订《农技推广特聘服务协议》，明确服务任务、考核标准、双方权责，按期上岗开

　　展技术服务。

　　七、考核管理

　　(一)实行月度台账督查、季度绩效考核、年度综合考评，考核指标包含下乡服务时长、农户服务数量、产业问题解决成效、群众满意度、培训完成情况;

　　(二)季度考核不合格暂停发放当期补助，限期整改;年度综合考核不合格，解除服务协议，不再续聘;考核优秀者次年招募同等条件优先聘用。

　　八、其他事项

　　(一)本次招募全程不收取报名费、考核费，不委托任何第三方机构开展培训、代办报名;

　　(二)考生报名时预留有效联系电话，保持通讯畅通，未按时参加考核、上岗视为自动放弃;

　　(三)咨询电话：3012573(农业农村局科教办)、3012853(农业机械化技术推广服务中心)、3012094(马铃薯产业服务中心) 、3018401(畜牧水产技术推广服务中心)。

　　附件下载：

　　西吉县特聘农技员申报表.xlsx

　　西吉县农业农村局

　　2026年7月7日

　　原文标题：关于公开招募2026年基层农技推广服务特聘农技员的公告

　　文章来源：https://www.nxxj.gov.cn/xwzx/tzgg/202607/t20260710_5287026.html

（编辑：宁夏华图）

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