2026宁夏加能煤基新材料有限公司招聘236名公告

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　　公司介绍

　　宁夏加能煤基新材料有限公司位于宁夏宁东能源化工基地国际煤化工园区，以“推动社会繁荣与进步”为愿景，秉持“诚信、尽责、可持续”的核心价值观，聚焦和践行“创新、保护、赋能”的绿色循环发展理念，推动员工、企业、股东、合作伙伴的共同成长和进步。

　　本项目以先进、稳定的循环流化床炭化活化一体化工艺为支撑，依托园区及周边各要素优势，建设利用低阶煤生产高吸附材料并联产SNG、燃料油、硫磺和中低压蒸汽，具有技术领先、成本领先等竞争优势。项目预计总投资14.08亿元，建成达产达效后预计年实现营业收入11.62亿元，利润总额4.51亿元。年产15万吨煤基吸附材料，副产1亿标方SNG，14.8万吨燃料油。

　　01、招聘岗位

　　1、办公室主任(1名)面议

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、汉语言文学、化工类等相关专业优先;

　　2、具备10年以上企业综合管理工作经验，其中3年及以上行政、人力资源、企管部门中层管理任职经历，拥有煤化工、精细化工、生产制造类企业从业经验者优先;

　　3、职业素养优良，品行端正、严谨自律，无违法违纪记录、无不良嗜好，具备极强的大局意识、责任心、抗压能力和吃苦耐劳精神;逻辑思维缜密，具备优秀的统筹策划、组织落地、内外协调、沟通对接及问题处置能力;

　　4、熟悉政企对接流程、各级主管部门政务工作规范及办事要求，具备丰富的外联事务对接、证照办理、政府迎检工作经验;文字功底扎实，可独立撰写工作报告、红头文件、请示、批复、总结、讲话稿等各类公文材料;

　　5、精通现代化企业行政管理体系，熟练掌握商务接待礼仪、大型活动组织流程，能够统筹整合内外部资源，独立策划、落地企业年会、庆典、团建、专项检查接待等各类内部活动及对外会务工作;

　　6、具备现代化企业管理思维，熟悉人力资源管理、绩效考核、行政管理相关制度及行业政策;熟悉ISO质量、安全、环境、职业健康四大管理体系者优先;

　　7、熟练操作Word、Excel、PPT等全套办公软件，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，可熟练独立驾车出行办公。

　　2、行政员(1名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，本科优先，行政管理、文秘、工商管理、化工类相关专业优先;

　　2、性格沉稳、责任心强，稳定性高，愿意长期深耕厂区行政岗位工作;

　　3、具备1-3年企业行政、内勤、办公室文职相关工作经验，有化工、煤化工、生产工厂行政从业经验者优先;

　　4、具备扎实的公文写作能力，熟悉化工企业公文规范，可独立起草通知、函件、工作报告、会议纪要、公告等各类文书;

　　5、精通Office办公套件，熟练完成数据统计、台账建立、报表制作、文档整理、PPT制作等工作，具备高效的文书归档及资料梳理能力;

　　6、负责厂区生产、安全、环保、危化品、合同、资质证书等各类档案资料的规范化整理、归档、保管及更新，具备极强的保密意识，严格恪守企业保密制度;

　　7、熟练掌握厂区接待流程及商务礼仪，可独立负责企业年会、团建庆典、政府安监、环保、消防等部门检查的接待保障工作;

　　8、负责办公用品、劳保用品的采购、登记、发放、盘点管理，统筹固定资产定期盘点、台账更新，协调厂区车辆调度、员工宿舍、食堂后勤保障工作;

　　9、对内对接生产、质检、仓储、安保等各部门，对外对接政府主管部门、合作供应商，高效完成各类日常对接及事务协调工作。

　　3、人资员(1名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先;

　　2、形象端正、谈吐得体，工作细致耐心，稳定性强，可适应厂区常态化工作节奏，愿意长期任职;

　　3、具备1-3年人力资源、人事行政相关工作经验，有化工、煤化工、生产制造厂区人事工作经验者优先;

　　4、熟练掌握人力资源六大模块核心工作，可独立完成员工招聘、入职、转正、调岗、离职、考勤核算、人事档案整理、社保公积金申报及增减员等日常人事事务;

　　5、熟练使用Office办公软件，能够独立搭建、更新人事台账、考勤报表、人员数据分析报表，规范整理员工人事档案;

　　6、熟悉《劳动合同法》及地方人社政策，掌握员工入转调离流程、劳动合同签订与管理、员工异动手续办理，可对接处置基础劳资纠纷、员工答疑等工作;

　　7、根据厂区生产用工需求，负责人员招聘、简历筛选、面试邀约、人才储备，保障各岗位人员足额到岗;

　　8、负责新员工入职培训组织、员工日常培训统筹、绩效考核辅助落地、员工档案动态管理，协助完善企业人事管理制度。

　　4、保安(10名)

　　任职要求：

　　1、身体健康、体态良好，无传染性疾病、精神类疾病及其他不适宜安保岗位的疾病，体能充沛，可适应倒班工作节奏，能够常态化完成厂区巡逻、门禁值守、场地巡检工作;

　　2、具备良好的服务意识、安全意识和应急处置能力，严格遵守公司各项规章制度，坚守岗位职责、恪尽职守，服从管理、执行力强;

　　3、有工厂安保、物业保安工作经验，退役军人、中共党员优先录用;无犯罪记录、无不良征信及治安处罚记录。

　　薪资：4000元/月

　　5、企管、经营部长(1名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，企业管理、工商管理、经济管理、化工相关专业优先;

　　2、8年以上企业企管、经营管理相关工作经验，5年以上大中型生产制造、煤化工行业企管或经营部门中层管理经验，熟悉企业运营管控、经营分析、制度建设全流程;

　　3、精通企业管理制度搭建、流程优化、绩效考核落地、经营数据统计分析，能够梳理企业运营漏洞，制定优化方案并推动落地;

　　4、熟悉煤化工行业市场行情、经营模式、贸易规则及行业政策，具备年度经营目标拆解、过程管控、结果复盘能力;

　　5、具备优秀的统筹规划、团队管理、内外协调、数据分析及公文撰写能力，逻辑清晰、思维缜密，抗压能力强，可高效统筹部门日常工作及团队建设;

　　6、职业操守优良、责任心强，诚信正直、原则性强，无不良从业记录，具备较强的风险管控意识和落地执行能力。

　　6、企管员(1名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、经济类相关专业优先;

　　2、3年以上企业企管、运营管理、制度督查相关工作经验，有煤化工、生产工厂从业经验者优先;

　　3、熟悉企业管理制度、运营流程、绩效考核、现场督查等基础企管工作，能够协助完善企业规章制度、梳理工作流程、开展日常督查;

　　4、具备基础的数据统计、经营分析、文档撰写能力，可独立完成督查报告、工作总结、流程优化方案等材料;

　　5、工作细致严谨、责任心强，执行力、沟通协调能力良好，服从团队管理，具备较强的问题排查和整改跟踪能力;

　　6、熟练操作办公软件，具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应厂区工作节奏。

　　7、经营员(1名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，经济管理、工商管理、市场营销、统计、化工相关专业优先;

　　2、3年以上企业经营统计、运营分析、贸易对接、台账管理相关工作经验，有煤化工行业从业经验者优先;

　　3、熟悉企业经营数据核算、营收统计、成本分析、台账搭建，能够精准统计日常经营数据、出具月度/季度经营分析报表;

　　4、了解煤化工产品贸易流程、市场行情、结算规则，可协助开展经营对接、客户台账维护、订单跟进等工作;

　　5、数据敏感度高，工作细致严谨，具备良好的文字整理、沟通对接能力，执行力强、责任心重;

　　6、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运用，具备基础的经营风险排查意识。

　　8、风控员(1名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，法学、金融、经济管理、风险管理、化工相关专业优先;

　　2、3年以上企业风控、合规管理、法务对接、风险排查相关工作经验，有生产制造、煤化工、大宗商品贸易行业经验者优先;

　　3、熟悉企业经营风险、合同风险、贸易风险、合规风险管控流程，能够独立开展合同审核、风险排查、隐患梳理、风险预警工作;

　　4、熟悉民法典、合同法及行业合规政策，可协助制定风控管理制度、梳理风险防控流程、开展全员风控合规培训;

　　5、具备敏锐的风险识别能力、严谨的逻辑思维，擅长问题分析、风险研判及整改落地，沟通协调、文书撰写能力良好;

　　6、工作原则性强、责任心高，严谨自律、抗压能力强，无不良从业记录，具备良好的职业操守。

　　9、销售部长(1名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、化工、经济管理类相关专业，具备5-8年煤化工、化工行业销售管理经验;

　　2、精通煤化工产品特性、技术指标、危化品销售规范、物流运输流程、开票结算及回款全流程工作;

　　3、具备优秀的市场研判、市场开拓、商务谈判、客户维护及回款管控能力，能够精准把握行业市场动态、价格走势及客户需求;

　　4、拥有稳定的行业客户资源及销售渠道，具备团队统筹、人员管理、业绩拆解、团队激励能力，可带领团队完成销售目标;

　　5、能适应常态化出差，抗压能力极强，诚信正直、责任心强，具备良好的商业素养、风险管控意识和团队统筹协调能力。

　　10、煤炭采购员(2名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、化工相关专业优先;

　　2、3年以上煤炭、大宗商品采购工作经验，熟悉煤炭行业市场、采购流程、质量标准、价格体系及供应链管理模式;

　　3、精通煤炭核心质量指标(灰分、硫分、挥发分、热值、水分等)，可独立对接供应商、核验货品质量、把控采购成本;

　　4、具备丰富的煤炭供应商开发、维护、管理经验，擅长商务谈判、比价议价、合同洽谈及履约跟进，有效控制采购成本;

　　5、熟悉煤炭物流运输、仓储对接、结算开票、台账管理全流程，具备极强的成本管控、风险防控意识;

　　6、能适应出差，工作严谨负责、诚信正直，具备良好的沟通协调、市场研判能力，有稳定煤炭供应链资源者优先。

　　11、销售主管(1名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，化学工程与工艺、煤化工、应用化学、市场营销、国际贸易相关专业优先，综合能力突出者可放宽学历限制;

　　2、具备3-5年煤化工行业销售经验，有3人及以上销售团队管理经验，拥有稳定下游客户资源;有大型煤化集团、钢铁集团、化工贸易公司从业经历，独立操盘过万吨级产品销售业绩者优先;

　　3、熟练掌握煤化工产品核心技术参数(灰分、硫分、挥发分、热值、纯度、馏程等)，可精准对接客户技术部、采购部，完成专业技术洽谈;

　　4、熟知危化品销售合规规范、化工物流运输标准、大宗商品贸易模式及行业交易规则;

　　5、熟练使用Office办公软件、销售CRM系统，可独立制作销售业绩报表、客户台账、市场分析报告，具备市场调研及竞品分析能力;

　　6、具备优秀的团队管理、商务谈判、客户开发及回款管控能力，能适应出差，抗压能力强，目标感明确。

　　12、销售专员(2名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，环境工程、化工、材料、市场营销相关专业优先，具备基础英语读写能力者加分;

　　2、有活性炭、滤料、环保耗材、煤化工、焦化行业销售经验者优先，优秀应届毕业生可培养;

　　3、熟悉煤质活性炭分类(柱状、颗粒、粉末炭)，掌握碘值、亚甲蓝、强度、灰分等核心技术指标，了解煤化工废气、废水处理环保应用场景者优先;

　　4、具备基础商务谈判、客户沟通能力，可接受区域常态化出差，熟练操作办公软件，具备较强的回款意识和贸易风险管控意识;

　　5、加分项：持有煤化工、焦化、环保工程稳定客户资源，有项目招投标参与经验，持有C1及以上驾驶证。

　　13、安全总监(1名)

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程、化工工艺等相关专业;

　　2、持有注册安全工程师执业资格证书，具备NEBOSH、OSHA等国际安全认证者优先;

　　3、10年以上大型煤化工企业安全生产管理经验，具备至少1个大型煤化工EPC项目、生产厂区安全总监同等岗位任职经历，熟悉煤化工装置施工、生产全流程安全管控特点;

　　4、精通国家安全生产法律法规、危化品行业及煤化工行业安全标准、规范，熟练掌握煤化工生产、建设项目各阶段重大安全风险识别、评估及管控要点;

　　5、具备极强的安全风险预判、隐患排查、应急处置能力，擅长安全管理制度搭建、安全培训授课、现场安全督导、事故分析复盘;

　　6、职业素养优良，廉洁自律、原则性强，无安全事故追责记录、无违法违纪记录，自我约束能力和环境适应能力强，无不良嗜好;

　　7、逻辑思维清晰，工作责任心强、热情饱满，抗压能力突出，具备优秀的跨部门沟通协调、统筹管理能力;

　　8、具备扎实的公文撰写能力，熟练使用办公软件、CAD绘图工具，可独立编制安全方案、专项预案、评审报告等材料。

　　14、安全工程师/消防工程师(1名)

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，化工、机械、消防工程、安全生产等相关专业;

　　2、持有国家注册安全工程师证书，8年以上安全生产管理工作经验，其中5年以上煤化工、化工危化品企业安全管理岗位工作经历;持有注册消防工程师证书者优先;

　　3、品行端正、廉洁自律、原则性强，职业素养优良，无不良嗜好、无违法违纪及安全事故追责记录;

　　4、熟知国家安全生产、消防、危化品管理相关法律法规及行业规范，掌握煤化工生产、建设项目各阶段安全风险管控、隐患治理核心要点;

　　5、具备专业的安全风险识别、隐患预控、现场督导能力，擅长安全应急处置、事故复盘、安全培训授课，沟通协调能力良好;

　　6、工作严谨细致、责任心强、执行力高，逻辑清晰，可承受高强度工作压力，工作态度积极主动;

　　7、具备扎实的文字功底，可独立编制安全制度、专项方案、应急预案、工作总结等材料，熟练使用办公软件及CAD工具。

　　15、环境工程师(1名)

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、化工、给排水等相关专业，持有环保工程师、排污许可管理相关证书者优先;

　　2、5年以上煤化工、化工生产企业环保管理工作经验，熟悉厂区废气、废水、固废、噪声等环保治理及管控全流程;

　　3、精通国家及地方环保法律法规、排污标准、环评、验收、排污许可、环保在线监测等相关政策及行业规范;

　　4、能够独立开展环保隐患排查、环保设备运维督导、环保数据统计、台账建立、环保资料归档工作;可对接生态环境部门，完成环保检查、报备、整改闭环等工作;

　　5、熟悉煤化工行业环保治理工艺，具备环保问题分析、整改方案制定、环保技改优化能力，可独立编制环保报告、专项方案、应急预案等文书;

　　6、具备良好的沟通协调、应急处置能力，工作严谨负责、原则性强，抗压能力高，无环保违规从业记录;

　　7、熟练使用办公软件、CAD工具，具备扎实的文字撰写和数据整理能力。

　　16、设备工程师(1名)

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气自动化、设备工程等相关专业，持有中级及以上专业技术职称;

　　2、10年以上设备技术管理工作经验，其中8年以上大中型煤化工行业设备岗位工作经验，具备企业新建、改建、技改项目设备统筹落地经验者优先;

　　3、品行端正、吃苦耐劳、工作主动，具备良好的团队协作和沟通协调能力，职业操守优良，无不良嗜好，抗压能力强;

　　4、精通煤化工各类动静设备、机泵、塔器、换热器等核心设备的结构原理、运维规范、故障诊断、检修技改技术;熟悉设备金属材料、焊接工艺、腐蚀机理及防护方案;熟练掌握备品备件定额管理、库存管控、设备台账管理;

　　5、掌握机械、电气综合专业知识，熟悉DCS、PLC系统综合应用，熟知化工设备安全规范、行业标准及相关法规要求;

　　6、熟练使用CAD绘图软件及全套Office办公软件，可独立编制设备检修方案、技改方案、技术规程、设备报表等资料。

　　17、电气工程师(2名)

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、仪表自动化、自动化控制等相关专业，持有中级及以上专业技术职称;

　　2、10年以上电气仪表技术工作经验，10年以上化工装置电气、仪表运维、管理实操经验，熟悉煤化工厂区电气系统全流程;

　　3、工作积极主动、吃苦耐劳，具备良好的团队协作、沟通协调能力，职业素养优良，无不良嗜好，抗压能力强;

　　4、可独立编制、审核电气仪表检修规程、维护方案、备品备件清单;精通高低压电气设备、各类自控仪表、调节阀及PLC、DCS、SIS、GDS、触摸屏等主流自控系统设备原理;具备电气设备调试、保护定值核算、继电保护调试试验实操能力;

　　5、熟知电气、仪表设备选型、施工、安装、验收、检定、检修维护全流程标准及规范，精通国家安全生产、电力系统相关法律法规及行业标准，掌握电气设备安全、环保管控要求;

　　6、具备PLC、触摸屏程序编写、调试、优化能力，可独立处理电气仪表各类故障及技术问题;

　　7、熟练使用CAD电气绘图软件及Office办公软件，可独立完成电气图纸绘制、技术资料编制、台账更新等工作。

　　薪资：10000-13000元/月

　　18、工艺工程师(4名)

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，化学工程与工艺、煤化工、应用化学等化工相关专业，持有中级及以上专业技术职称;

　　2、8年以上化工、煤化工行业生产工艺管理、技术实操经验，对行业生产工艺、核心工序、技术参数有深入认知;

　　3、精通国家化工安全、环保、生产相关法律法规及行业标准，熟练掌握装置生产工艺、配套设备原理，具备极强的工艺问题排查、技术优化、现场应急处置能力，可独立编制工艺规程、作业指导书、技术方案等文件;

　　4、熟悉生产现场管理、班组管控、团队建设及绩效考核流程，具备良好的组织协调、团队管理能力，责任心强、执行力高，可承受生产岗位工作压力，勇于承担技术攻坚及管理责任;

　　5、熟练使用CAD工艺绘图软件及Office办公软件，可独立完成工艺图纸优化、技术报表、工艺总结等各类技术资料。

　　19、调度员(8名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，化工、生产管理、机电相关专业优先;

　　2、5年以上化工、煤化工厂区生产调度工作经验，熟悉生产工艺流程、设备运行状态、厂区生产统筹流程;

　　3、具备极强的现场统筹、应急处置、沟通对接能力，能够合理统筹生产任务、协调各部门工作、处置生产异常;

　　4、工作严谨负责、责任心强、24小时应急意识强，熟练掌握生产台账、调度记录填写规范，能适应倒班工作节奏。

　　20、成本统计核算员(8名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，会计、财务管理、统计、经济相关专业优先;

　　2、5年以上工业企业成本核算、数据统计、账务台账管理工作经验，有化工、煤化工行业从业经验者优先;

　　3、精通企业生产成本归集、核算、分析流程，熟练使用办公软件及财务统计工具，可独立完成生产数据统计、成本核算、报表编制、数据分析工作;

　　4、数据敏感度高，工作细致严谨、原则性强，具备良好的责任心和执行力，能够精准完成各类成本台账更新、数据核对、资料归档工作。

　　21、综合办事员(1名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理相关专业优先;

　　2、5年以上企业综合行政、内勤办事相关工作经验，熟悉厂区日常行政事务、后勤保障、资料管理、会务接待工作;

　　3、熟练操作全套办公软件，可独立完成文档撰写、资料整理、台账统计、会议保障、日常对接等综合事务;

　　4、工作耐心细致、责任心强、沟通能力良好，执行力高，服从管理，具备较强的服务意识和团队协作意识。

　　22、消防中控工(4名)

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，持有消防设施操作员(中控)持证上岗证书;

　　2、2年以上化工、工厂消防中控值班工作经验，熟悉消防中控主机操作、消防设施巡检、火灾报警处置、消防台账管理;

　　3、熟知消防安全法律法规、厂区消防管理制度，具备基础火灾隐患排查、应急处置能力;

　　4、身体健康、无不良嗜好，责任心强、纪律性强，能适应倒班工作，服从厂区安全管理安排，有煤化工行业经验者优先。

　　23、装置安全员(6名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，化工工艺、安全工程、环境工程等相关专业;

　　2、5年以上化工、煤化工生产装置安全管理工作经验，熟悉生产装置现场安全管控、隐患排查、作业监护、安全培训工作;

　　3、持有注册安全工程师证书者优先，精通车间安全管理制度、特殊作业审批流程、现场安全风险管控要点;

　　4、具备良好的现场巡查、隐患整改跟踪、应急处置能力，工作严谨负责、原则性强，抗压能力高，能适应生产厂区倒班及现场作业环境。

　　24、操作员(熟练工64名、毕业生48名)

　　任职要求：

　　1、高中、中专及以上学历，化工工艺、应用化学、机电、自动化相关专业优先;

　　2、熟练工：2年以上煤化工、化工装置一线操作经验，熟悉装置工艺流程、设备操作、参数调控、日常巡检工作，可独立上岗操作;

　　3、应届生：专业对口，吃苦耐劳、踏实肯干，接受无经验培养，愿意长期扎根生产岗位，适应倒班工作节奏;

　　4、身体健康、无职业禁忌病症，服从车间管理，执行力强，具备良好的安全意识、团队协作意识，能适应厂区生产作业环境。

　　25、研发工程师(1名)

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，化学工程、煤化工、应用化学、材料化工等相关专业，硕士学历、有相关研发项目经验者优先;

　　2、3年以上煤化工、化工产品研发、工艺优化、新品迭代相关工作经验，熟悉行业产品技术迭代趋势、研发流程及试验标准;

　　3、具备独立开展配方调试、小试、中试、试验数据分析、工艺优化的能力，可独立撰写研发报告、试验方案、技术总结;

　　4、熟悉化工研发安全规范、质量标准，具备较强的创新能力、问题攻坚能力、数据分析能力;

　　5、工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作、技术沟通能力，抗压能力突出，愿意深耕技术研发工作。

　　26、采制样员(8名)

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，化工、煤炭、检测相关专业优先;

　　2、1年以上煤炭、化工原料采制样工作经验，熟悉采制样操作规程、行业标准、样品封存及送检流程;

　　3、严格遵守采样规范，具备极强的责任心、严谨性，杜绝采样误差，熟练掌握采样设备操作、日常维护;

　　4、身体健康、吃苦耐劳，能适应户外及厂区作业环境，服从工作安排，有煤化工、煤场从业经验者优先。

　　27、分析班长(4名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，应用化学、分析检测、化工工艺等相关专业;

　　2、3年以上化工、煤化工化验分析工作经验，1年以上化验班组管理经验，熟悉各类原料、成品、半成品检测标准及化验流程;

　　3、熟练操作气相色谱、液相色谱、分光光度计等各类化验设备，精通数据分析、报告出具、设备校准、台账管理;

　　4、具备班组日常管理、人员排班、工作统筹、质量管控、问题整改能力，熟悉化验室安全管理、试剂管理、样品管理规范;

　　5、工作严谨负责、责任心强、沟通协调能力良好，具备极强的质量把控意识，能适应化验室倒班工作节奏。

　　28、倒班分析(16名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，化学分析、应用化学、化工相关专业优先;

　　2、1年以上化工、煤化工化验分析岗位工作经验，熟练掌握原材料、产品、水质、气体等常规检测项目操作流程;

　　3、熟练使用各类化验仪器设备，能够精准完成样品检测、数据记录、结果分析、报告填报工作;

　　4、熟悉化验室安全操作规程、试剂管控、样品留存规范，工作细致严谨、责任心强;

　　5、身体健康，能适应倒班工作模式，服从班组管理，优秀应届生可培养。

　　29、设备维修班长(1名)

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，机械、机电、设备维修相关专业，持有相关技能证书优先;

　　2、5年以上化工、煤化工厂区设备维修工作经验，2年以上维修班组带班经验，精通机泵、塔器、换热器等各类化工设备维修、保养、故障排查;

　　3、具备班组人员排班、工作统筹、现场施工管理、维修质量管控、安全督导能力，熟悉设备检修流程、技改落地、备品备件管理;

　　4、动手能力极强，能快速处置设备突发故障，保障生产设备稳定运行，具备良好的团队管理、沟通协调能力;

　　5、吃苦耐劳、责任心强、安全意识高，严格遵守厂区安全作业规范，能适应生产厂区应急加班工作节奏。

　　30、电仪班长(1名)

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，电气、仪表、自动化相关专业，持有电工证、仪表工技能证书优先;

　　2、5年以上化工、煤化工厂区电气仪表运维工作经验，2年以上电仪班组管理经验，精通厂区高低压电气、自控仪表、PLC系统运维及故障维修;

　　3、负责电仪班组日常工作统筹、人员管理、排班调度、检修计划制定、现场作业安全管控;

　　4、熟练处置电气、仪表各类突发故障，保障厂区电气系统、自控系统稳定运行，熟悉设备检修、保养、技改全流程;

　　5、工作严谨负责、安全意识极强，具备良好的团队管理、沟通协调、应急处置能力，吃苦耐劳，服从厂区管理安排。

　　31、设备维修工(16名)

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，机械维修、机电一体化相关专业，持有设备维修相关技能证书优先;

　　2、2年以上化工、煤化工、工厂设备维修实操经验，熟悉各类机泵、塔器、换热设备、通用机械设备的检修、保养、故障排查;

　　3、熟练掌握设备维修工具、量具使用方法，严格遵守设备检修安全操作规程，具备独立完成日常维修、保养作业的能力;

　　4、身体健康、吃苦耐劳、动手能力强，安全意识高，服从班组管理，能适应厂区应急抢修、倒班及加班工作节奏。

　　32、电仪维修工(16名)

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，电气、仪表、自动化相关专业，持有低压电工证、仪表工证书优先;

　　2、2年以上化工、煤化工厂区电气仪表维修运维经验，熟悉高低压电气设备、自控仪表、阀门、PLC配套设备的故障排查、维修、保养;

　　3、熟练掌握电气仪表检修规范、安全作业标准，可独立完成日常巡检、设备维护、故障抢修、技改配合工作;

　　4、安全意识极强、动手能力突出，工作踏实肯干、责任心强，服从班组调度，能适应厂区应急作业、倒班工作节奏。

　　33、煤场管理员(1名)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，物流管理、供应链、煤炭相关专业优先;

　　2、3年以上煤场、堆场仓储管理工作经验，熟悉煤炭入库、堆放、盘点、出库、防潮、防损耗管理流程;

　　3、掌握煤炭质量管控、库存台账管理、出入库数据统计流程，可精准核对煤炭到货数量、质量，做好台账登记、数据汇总;

　　4、负责煤场现场秩序管理、物资管控、安全巡查、环境卫生维护，协调车辆进出、装卸调度工作;

　　5、工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调、现场管理能力，熟练使用办公软件，吃苦耐劳，能适应厂区户外作业环境。

　　02、福利薪酬

　　1、入职签订劳动合同并缴纳五险一金。

　　2、包吃包住

　　3、薪资待遇面议。

　　03、投递简历方式

　　添加微信投递简历：(HR-18795390700)

　　工作地点：宁夏宁东能源化工基地国际煤化工园区上沟湾商业街对面

　　原文标题：企业招聘|宁夏加能煤基新材料有限公司

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（编辑：宁夏华图）

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