2020宁夏国际语言学校招聘教师和行政岗公告

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　　宁夏国际语言学校于2010年7月经自治区教育厅批准设立，开设涵盖文、商、经、管、教、法等学科，是一所综合类普通全日制中等职业学校。

　　报名条件：

　　1、具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，遵纪守法;

　　2、身体健康，品行端正，自觉遵守教师职业道德规范;

　　3、具有应聘岗位所需的能力;

　　招聘岗位各系部主任

　　岗位名称

　　应用法律系主任 1名

　　信息传媒系系主任 1名

　　机电技术系系主任 1名

　　交通运输系系主任 1名

　　财经商贸系系主任 1名

　　岗位要求及职责

　　一、本科及以上学历，相关毕业

　　二、具有本教学及教学管理三年以上工作经验

　　三、负责本系行政管理工作

　　1、制订系学期、年度各项工作计划。

　　2、建立、完善本系管理制度。日常管理工作有条不紊，及时有效解决工作中出现的问题。

　　3、参与学校重大教学规章、制度、方案等制订与监督执行。

　　4、对系人员进行考核，根据工作成绩、业务水平、工作能力，向学校提出奖惩建议。

　　四、负责本系的教学管理工作

　　1、制订系所属的建设规划、培养方案及教学大纲。

　　2、安排系每学期课程。结合本系教师的特长、研究方向，提出教师任课建议，协助学校选聘授课教师，安排教师的教学任务。

　　3、根据教学计划，组织并审定本系部教师拟定课程授课计划、教学大纲，选用或编写教材，制定实验或实习方案。

　　4、组织开展教学教研活动，组织教师交流教学经验，改进教学方法，教学质量，每月至少1次。每学期组织至少1次教学公开课。

　　5、落实听课制度，系主任每学期听课不少于10学时。

　　6、根据教学质量监控规程，做好教师的备课、授课、实验、辅导、课堂讨论、批改作业等教学环节的检查工作。

　　7、开展本系的常规教学检查，期中、期末教学检查，协助学校组织学生、教师座谈会，听取学生对教师教育教学的意见，教师对学生学习情况的意见，并组织实施本系教师教学质量评价工作。

　　8、审核考试试题、评分标准，检查阅卷、评分、成绩评定、试卷分析及试卷复核工作。

　　9、做好实践(实习)教学管理工作，人才培养质量。五、负责本系学科和建设工作

　　1、做好本系所属实验室建设工作。

　　2、制定各考试大纲、题库建设、考试、成绩评定以及教学质量分析。

　　3、做好本系所属校级、省级和等质量工程建设和项目申报、实施以及结题(包括：、特色、课程、教学团队、优质精品课、教材、教学研究与改革、实践教学基地等建设工作)。

　　4.组织做好各类教学奖项的培育申报工作及本系所属的教学评估工作。

　　舞蹈教师2名

　　岗位要求及职责

　　1、本科及以上学历;

　　2、具有中等职业学校或中学教师资格证;

　　3、具有初级及以上职称者优先考虑。

　　行政干事2名

　　岗位要求及职责

　　1、本科及以上学历，管理、文秘相关，有1年及以上办公室工作经验;

　　2、负责办公室各项文字工作，包括通知、规章制度、年终总结等文件的起草、整理工作等;

　　3、负责办公室会务接待及其他综合事务;

　　4、负责负责人事档案，技术档案的管理及使用工作，做好人事档案的日常管理工作。人事的各种材料及时归档，逐步建立完善人事和业务档案制度，做好保密工作。

　　5、做好教师及其他技术系列职称评聘、工资、晋级、福利等工作，负责全校教职工考勤管理工作。

　　6、负责全校教工的考核、人事统计、人事报表等工作，办好教职工入职、离职、教工退休等手续，按政策规定做好丧葬费、抚恤金、遗嘱补助审批工作。

　　7、年龄30岁以下。

　　行政干事—法律事务1名

　　岗位要求及职责

　　1、本科及以上学历，法律事务相关。

　　2、主要负责合同、协议的起草及审阅修订工作，同时处理日常公文;

　　3、负责办公室产教研融合中心会务接待及其他综合事务;

　　4、熟悉办公室工作流程，有法务工作经历者优先。

　　信息技术中心干事1名

　　岗位要求及职责

　　1、大专及以上学历，计算机或网络管理相关;

　　2、具有扎实的计算机网络基础知识，深刻理解并掌握TCP/IP，了解网络产品及网络安全技术，熟悉网络安全常用工具和;

　　3、熟悉多种操作系统的安装和维护，熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;

　　4、有相关工作经验者优先，限男性。

　　招聘程序及联系方式

　　招聘程序：

　　1、报名方式：网络投递应聘资料

　　2、报名时间：即日起至7月8日

　　3、面试时间：报名截止后另行通知

　　4、学校邮箱：nxgjyyxx@163.com

　　5、应聘资料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其他相关资格证书电子版。

　　6、邮件主题及应聘资料命名方式：应聘岗位-所学-姓名(不按要求投递者视为资格审核不)

　　7、资格审核：报名截止后，按照学校用人需求及应聘者个人条件统一进行资格审核，审核后，将以邮件、电话等形式通知面试时间和地点。

　　8、面试形式：采用结构化面试的方式进行，教师岗考察教师知识、语言表达能力、课堂教学组织能力、教学方法的运用能力等。

　　9、面试结果：招聘工作领导小组对应聘者的面试综合评议后，确定拟聘人员名单。

　　10、福利待遇：薪酬面议。试用考核合格后签订劳动合同并缴纳五险，享受法定节假日休息及学校提供的各种福利。

　　联系方式：

　　学校地址：宁夏银川市三沙源国际旅游度假区西南侧

　　联系人：冯老师

　　联系电话：18295019090(工作9:00 - 12:00;14:00 - 18:00)

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