2026宁夏工商职业技术大学银龄教师招聘9名公告

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　　为深入落实人才强校战略，进一步加强学校高水平“双师型”教师队伍建设，广泛吸引全国高水平大学退休教师来校发挥余热、贡献才智，助力我校人才培养、科学研究和专业建设水平进一步提升。现就我校2026年银龄教师招聘相关事项公告如下：

　　一、学校简介

　　宁夏工商职业技术大学始建于1951年，是国家“双高计划”高水平学校建设单位，2025年6月获批升格为职业本科大学，实现办学层次的历史性跨越。

　　学校秉持“厚德、勤学、敬业、强能”校训，先后获评国家首批百所骨干高职院校、中国特色高水平高职学校、黄炎培职业教育优秀学校、全国高职治理体系建设50强、全国毕业生就业工作先进集体等多项国家级重要办学荣誉，办学实力与水平得到行业和社会广泛认可。

　　学校坐落于“塞上江南”宁夏银川市，共有两个校区。校园占地1882.93亩，建筑面积36.83万平方米，固定资产16.64亿元，教学科研仪器设备总值2亿余元，馆藏图书174.87万册。建有4个国家级生产性实训中心、3个国家级协同创新中心、8个中国(宁夏)现代职业技能公共实训中心、259个教学做一体化实训室;拥有全区覆盖面最广、评级范围最全的技能人才评价机构，1个国家级专业技术人员继续教育基地、1个自治区大学生创新创业示范基地，实践教学与社会培训服务平台体系健全、功能完善。

　　学校着力打造一支师德高尚、结构合理、能力卓越、充满活力的“双师型”教师队伍。现有教职工960人，专任教师占比79%，硕士学历占比75%，“双师型”教师占比78%。现有省部级及以上人才和荣誉称号77人，省级教师教学创新团队、“黄大年式”教师团队等8个。近五年，教师获自治区级及以上教学能力大赛奖项147项，立项厅级及以上教科研项目226项，授权各类专利134项。

　　学校主动融入地方经济发展大局，积极履行职业院校社会服务职能，全力服务宁夏经济社会高质量发展。近五年，面向社会开展技能人才提升培训26万余人次，获评“自治区示范性职工培训基地”，连续两年荣获“全区职业技能等级认定优秀评价机构”。

　　二、招聘范围

　　面向全国高水平大学中已正式退休的专任教师、专家学者。

　　三、招聘岗位

　　2026年我校银龄教师招聘岗位计划共9个，具体岗位需求及报名联系方式详见《宁夏工商职业技术大学2026年银龄教师岗位需求表》(附件1)。

　　四、招聘条件及聘任期限

　　(一)政治素质过硬。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素养和师德师风，无违法违纪和学术不端行为记录。

　　(二)专业能力突出。热爱教育事业，一线教学、科研经验丰富，具有正高级职称。

　　(三)身体健康。年龄一般不超过70周岁，且身体健康。对于身体状况良好，能完全胜任岗位要求的，可适当放宽年龄限制。正式签约前，须提供近6个月内的三级甲等医院出具的体检合格证明。

　　(四)聘任期限。聘期为1学年(2026年9月至2027年8月)，能按照商定协议完成聘期任务。聘期期满后可根据情况协商续聘事宜。

　　五、主要工作职责

　　主要承担学校教育教学、科学研究、专业建设、社会服务等工作，以“传、帮、带”方式指导学校教师开展教学教研、产教融合、科研项目立项及合作研究。具体任务由教学单位与应聘教师协商，通过协议确定。

　　六、待遇保障

　　(一)薪酬保障。

　　1.银龄教师税前补助标准为：具有博士学历的副高级职称教师10万元/年，具有正高级职称教师12万元/年，具体按照《宁夏工商职业技术大学银龄教师聘用管理办法(试行)》执行。

　　2.银龄教师在聘期内以学校为第一完成单位取得的教学科研成果按学校相应奖励办法予以另行奖励。

　　(二)其他保障

　　1.聘任期间，学校为银龄教师购买保险，每学年按学校体检标准报销1次健康体检费。

　　2.聘任期间，学校为银川市以外的银龄教师按照1500元/月的标准发放住房补贴(一学年以12个月计发)，校内用餐执行学校在岗教职工用餐规定。

　　3.交通保障。按照学校规定享受探亲和寒暑假，为银川市以外的银龄教师每学期报销1次往返交通费用，或每学期报销1名直系家属1次学校与居住地往返交通费，乘坐的交通工具及标准执行学校差旅费报销规定。

　　七、招聘程序

　　(一)报名时间：即日起至招满为止。

　　(二)报名方式：符合条件人员将《宁夏工商职业技术大学银龄教师报名申请表》(附件2)、个人佐证材料原件扫描件(含本人身份证、学历学位证、职称证书、高校教师资格证，职业资格证书、退休证书或退休证明)、三级甲等医院出具的近三个月体检报告，电子版以“姓名+专业+应聘教学单位”命名发送至报名邮箱。

　　(三)资格审核与面谈：各教学单位审核应聘者资格条件，并与符合条件的应聘者进行面谈，将面谈结果及拟聘计划报学校，学校对拟聘任人选进行不少于5个工作日的公示，公示无异议，提交学校相关会议审定后确定聘任人选。

　　(四)聘用：被聘用人员应在商定时间内到校报到并办理相关入职手续，签订聘用协议并到校任教。

　　八、联系方式

　　报名过程中，应聘人员可联系招聘教学单位联系人(联系方式见附件1)或学校人事处咨询相关情况。

　　人事处咨询电话：0951-5618932(张老师、梁老师)

　　附件1：宁夏工商职业技术大学2026年银龄教师岗位需求表.docx

　　附件2：宁夏工商职业技术大学银龄教师报名申请表.docx

　　原文标题：宁夏工商职业技术大学银龄教师招聘公告

　　文章来源：http://www.nxgs.edu.cn/info/1033/15799.htm

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