2020宁夏灵武市面向全区选调高中、初中、小学教师43名公告

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　　为进一步充实我市师资力量，缓解教师紧缺问题，现选调部分中小学学科教师，为确保选调工作公平公正有序开展，特制定本方案。

　　一、选调计划及职位

　　本次公开选调高中、初中、小学教师43名，其中：

　　高中语文：2名数学：3名物理：2名英语：1名

　　初中语文：7名数学：7名英语：7名思品：2名

　　小学语文：5名数学：3名，其他学科4名。根据报名情况，择优录取。

　　二、选调对象

　　选调对象为全区在编在岗的中小学教师。

　　三、选调条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

　　(二)作风正派，遵纪守法;

　　(三)身心健康、能坚持正常教育教学工作;

　　(四)40周岁及以下(1980年8月31日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历或自治区骨干教师、称号或课堂教学大赛获得自治区一等奖、二等奖及以上(不含录像课)的选调教师年龄可放宽至45周岁;

　　(五)具有5年及以上教龄(2015年8月31日及以前参加工作);

　　(六)近三年(2017年、2018年、2019年)年度考核为合格及以上等次;

　　(七)具备承认的大学及以上学历;

　　(八)具有对应学科学段教师资格证，教师资格证任教学科栏为“具体学科”，若教师资格证任教学科栏未填写“具体学科”的，其职称资格证具体与报考职位的学科相符，具体要求如下：

　　1.报考高中职位的教师，具有高中教师资格证，且教师资格证任教学科(或职称资格证具体)与报考职位的学科相符或相近;

　　2.报考初中职位的教师，具有初中及以上教师资格证，且教师资格证任教学科(或职称资格证具体)与报考职位的学科相符或相近;

　　3.报考小学职位的教师，具有小学及以上教师资格证，且教师资格证任教学科(或职称资格证具体)与报考职位的学科相符或相近;

　　(九)每人限报一个学段的其中一个学科;

　　(十)具有硕士研究生及以上学历或自治区骨干教师、称号或课堂教学大赛获得自治区一等奖、二等奖及以上(不含录像课)的选调教师不再参加面试，经考察合格、公示无异议后可直接办理选调手续;

　　(十一)具有下列情形之一的，不得参加选调。

　　1.受过司法机关处罚的;

　　2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4.近三年年度考核有被评为“基本合格”及以下等次的;

　　5.截止2020年8月31日仍在服务期内的“师范生”;

　　6.不符合选调职位其他情形的。

　　四、选调程序

　　(一)发布公告

　　本次公开选调相关信息均在灵武市政府网站和“美丽灵武”微信公众号发布

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名要求

　　考生须按照《方案》公布的条件和要求在规定的时间内报名，凡提供虚假材料的，经查实，取消选调资格。

　　2.报名时间

　　2020年8月10日至8月14日(上午9:00-12：00，下午14：30-16:30)。

　　3.报名地点

　　灵武市教育体育局人秘室

　　联系电话：0951——4029893

　　4.报名所需资料

　　(1)须提供所在学校和当地教育行政部门签署意见并加盖公章的报名表原件1份;

　　(2)毕业证书、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件及复印件1份;

　　(3)报考职位相应的教师资格证原件及复印件1份;

　　(4)近期1寸免冠彩色同底照片3张(报名表上粘贴1张);

　　(5)近三年年度考核表复印件(需注明此件与原件一致并加盖单位印章);

　　(6)近五年(2015年8月31日至2020年8月31日)获得的县(区)级及以上表彰奖励证书、论文公开发表刊物、论文获奖证书和骨干教师证书等原件及复印件1份。

　　5.资格审查要求和资历量化

　　由教体、纪检、编办、人社、财政部门人员组成资格审查小组，根据选调条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿整个公开选调工作的始终，在公开选调过程中，任一环节发现考生资格条件不符合《方案》要求的，经查实，即取消选调资格。

　　根据选调人员提供的学历、骨干及近五年各种表彰奖励和论文发表、获奖证书予以资历量化评分，资历量化满分为10分。

　　(三)面试试讲

　　面试满分为100分。面试内容为所报考学科教学内容，具体时间及地点另行通知。面试当天，考生须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和《准考证》方能进入考场参加面试。

　　(四)确定拟选调人选

　　1.资历量化分和面试分之和为选调人员总成绩，根据总成绩从到低分的顺序与每个职位选调教师计划数1：1的比例确定拟选调人员。拟选调人员面试成绩须在60分及以上，低于60分以下的不能确定为拟选调对象。

　　2.同一职位考生总成绩出现并列的，一并确定为拟选调对象。

　　(五)考察

　　由市教体、纪检、编办、财政、人社部门人员组成考察组，分别对拟选调人员进行实地考察，对拟选调教师的政治思想、遵纪守法进行考察。

　　(六)公示

　　确定的拟选调人选，经考察符合选调条件的进行公示，公示期5天。如有举报，经核查不符合选调条件的，取消选调资格。缺额按总成绩从高到低依次递补。

　　(七)办理调动手续

　　公示结果不影响选调的，由市教育体育局完善选调人员基本信息后报市人力资源和社会局办理调动手续。选调教师须于次月内将人事、工资、组织关系等转入选调学校，服从选调学校岗位设置和管理，按照新岗位或职称享受相应工资及福利等待遇。

　　在规定时间内不办理调动手续或不服从分配的，取消选调资格，缺额按总成绩从高到底依次递补。

　　五、纪律和监督

　　公开选调工作接受纪检监察机关及社会的监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。公开选调工作中，如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　六、其它

　　本方案由领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

　　附件：灵武市2020年公开选调教师报名表

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