2021中国工商银行宁夏分行秋季校园招聘110人公告

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工商银行宁夏分行是中国工商银行股份有限公司所属一级分行。多年来，宁夏分行始终恪守“以客户为中心”的经营理念，秉承“工于至诚，行以致远”的企业文化，以服务和支持地方经济社会发展为己任，奋勇向前、鼎力革新，在促进宁夏地方经济发展的同时，续写了宁夏分行改革与发展的新篇章。

依托工商银行优势、服务优势、互联网金融发展和智能化网点建设，工行宁夏分行在理财、结算、贵金属、年金托管、电子银行、银行卡等业务领域领跑区内同业，金融资产服务、国际业务竞争力快步，成为一家资金实力雄厚、服务功能齐全、经营管理先进、科技水平的区域性银行。

宁夏分行在与发展中始终秉承“以人为本”的立行宗旨，高度重视员工职业生涯发展，为员工及各类人才提供了广阔的发展空间。同时，宁夏分行积极履行社会责任，今年继续面向社会招聘贫困大学生。

竭诚欢迎广大青年学子加盟中国工商银行宁夏分行，与工行同进步、共成长。

一、招聘机构

中国工商银行宁夏分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。

三、招聘岗位(110人，其中：贫困大学生专项招聘计划12人)

(一)ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要境内分行与境外机构的联合培训培养，为分行本部储备国际化视野和岗位经历的业务人才。

(二)星辰管培生计划。主要为分行提供基础管理人才储备。新员工分配到分行本部，录用后进行期限的基层培养锻炼，培养期满后转入分行本部职能部门工作，优先参与分行相关培训。

(三)英才计划。主要为我行新兴业务、业务、综合业务提供人才储备，培养我行投资银行、国际业务、互联网金融、普惠金融、公司金融、个人金融、机构金融、办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等领域相关岗位人才。新员工录用后原则上安排至基层营业网点进行期限的培养锻炼，之后根据组织需求和个人表现，聘入相应岗位工作，优先参与分行相关培训。

(四)科技计划。主要为我行金融科技业务提供人才储备，培养我行平台建设、产品研发、大数据研究、信息安全与管理等领域的科技人才。人才可优先分配到分行本部，从事金融科技相关工作。

(五)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行期限的培养锻炼，之后根据组织需求和个人表现，聘入相应岗位工作。

(六)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

工行宁夏分行本部及全辖各支行。银川市城区7家支行：分行营业部、东城支行、西城支行、开发区支行、金凤支行、西夏支行、城区支行;银川市县域4家支行：永宁支行、贺兰支行、灵武支行、宁东支行;石嘴山市3家支行：石嘴山支行、平罗支行、惠农支行;吴忠市4家支行：吴忠支行、青铜峡支行、盐池支行、同心支行;固原市1家支行:固原支行;中卫市2家支行：中卫支行、中宁支行。

报名时每人可选择2个机构，每个机构可选择1个岗位。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。(附件)

六、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

七、宣讲会安排

我行将于近期举办2021年度秋季校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

联系方式联系机构：中国工商银行宁夏分行人力资源部

电子邮箱：baipeiyao@nx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：0951-5029624

附件：宁夏分行2021年度校园招聘职位.xlsx