结构化面试问题_宁夏公务员考前培训

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　　2020年宁夏公务员成绩已公布，宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响，你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴，宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试，考试成绩为面试打分！很多小伙伴还不太了解结构化面试，接着往下看吧!

　　(一)什么是结构化面试

　　结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。

　　(二)结构化面试包含了哪些题型?

　　2.1社会现象类

　　2.2名言俗语类

　　2.3政策理解类

　　2.4故事理解类

　　2.5原理效应类

　　(三)结构化面试的流程是什么样的?

　　【首先】面试报道抽签

　　【然后】候考

　　【接着】进入考场

　　【然后】答题

　　【接着】退场

　　【别走】公布成绩

　　【较后】面试结束

　　(四)结构化面试如何培训?

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　　(五)常见公务员结构化面试礼仪

　　省考面试礼仪：面试前形象鞠躬注意事项

　　行礼时立正站好并拢双脚保持身体端正。男士的双手自然下垂贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰以腰部为轴整个肩部向前倾15°以上视线

　　(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案

　　选择一个自己克服困难的方法

　　【面试模拟题】

　　请在下列五个句子或词语当中选择一个作为自己克服困难的方法，并结合自身实际谈谈为什么这样选。

　　(1)石以砥焉，化钝为利。

　　(2)知命不惧，日日自新。

　　(3)吾将上下而求索。

　　(4)穷且益坚。

　　(5)事缓则圆。

　　【参考答案】

　　我选择的克服困难的方法是“知命不惧，日日自新”。这句话的含义是知道前途的困难，但不会恐惧和退缩，而是每天都以崭新的自己勇往直前地面对所有的挑战。如果我有幸进入公职系统工作，在面对困难时，我会做到“不惧”和“自新”。

　　身为一名基层干部，一方面，我们要了解群众工作有哪些难题，就要坚持从群众中来到群众中去的办事方法，带着对群众深厚的感情多关心困难群众的生产生活，想群众之所想，急群众之所急。只要我们心里装着群众，带着感情贴近群众，建立血与肉的联系，面对再难的问题，我们都能做到无所畏惧。另一方面，我们要时刻做到自重、自省、自警、自励，审视自己的基层工作是否符合民意，是否有利于群众的利益，告诫自己坚守原则、守住底线，不能以权谋私、权钱交易，鼓励自己不断学习解决群众困难的办事方法，以积极的心态坚定克服困难的决心。

　　具体来说，我会采取以下措施克服困难：

　　其一，我会找出困难出现的根本原因，认真分析主要矛盾和矛盾的主要方面，对“症”下药;

　　其二，面对挫折和失败，我不会气馁，而是会坚持迎难而上的勇气和信心，在压力中磨炼自己的意志和能力;

　　其三，我会归纳总结自己失败的经验教训，优化克服困难的流程和方法，同时保持克服困难的信心，相信自己经受住各种考验后，终能实现目标。