结构化面试题结构化面试题目_宁夏公务员面试培训班

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　　2020年宁夏公务员成绩已公布，宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响，你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴，宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试，考试成绩为面试打分！很多小伙伴还不太了解结构化面试，接着往下看吧!

　　(一)什么是结构化面试

　　结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。

　　(二)结构化面试包含了哪些题型?

　　2.1社会现象类

　　2.2名言俗语类

　　2.3政策理解类

　　2.4故事理解类

　　2.5原理效应类

　　(三)结构化面试的流程是什么样的?

　　【首先】面试报道抽签

　　【然后】候考

　　【接着】进入考场

　　【然后】答题

　　【接着】退场

　　【别走】公布成绩

　　【较后】面试结束

　　(四)结构化面试如何培训?

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　　(五)常见公务员结构化面试礼仪

　　公务员面试礼仪之答题时的礼仪是面试的重中之重。

　　开始与考官进行对话，不要因为紧张，出现说话不流畅，不敢与考官眼神交流的情况，这不仅会给考官留下不好的印象，而且还会影响你对自己接下来答题的判断，甚至影响你较终的考核成绩。因此，在答题时，要保持冷静的思维，并且要自信。不仅体现在答题的内容上，而且还要注意答题的姿态，尤其是与考官的眼神交流，从而确保你能在答题时，充分展示出你的、自信、稳重和踏实，给考官一个给你加分的理由。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案

　　“猴子捞月”的启示

　　【模拟题】

　　森林里一群猴子发现井里有个月亮，以为月亮掉到井里了，会引发森林的灾难，于是大家组织捞月，可是怎么都捞不出来。这时，一只老猴子说：“你们看天上!”猴子们一看，原来月亮还在天上挂着呢。请发散思维展开联想，谈谈这则故事对你的启示。

　　【参考答案】

　　猴子捞月是我们从小就耳熟能详的故事，新时代应有新的解读。如果结合当前公务员的实际工作，我有以下几点启示：

　　，要有危机意识和责任意识。猴子们发现井里有月亮，认为会引发森林的灾难，具备的忧患意识和危机意识，而且猴子们能够将这种意识迅速落实到行动上，没有回避而是组织集体捞月，我认为这是一种敢于担当的责任意识。

　　，要有团队意识。在发现问题时，猴子们能够首尾相接的方式协作捞月亮，共同行动，这启示我们在工作中需要具备这样的团队精神，齐心协力才能更有效地探索问题和解决问题。

　　第三，要有问题意识。一方面，当猴子们发现月亮掉井里了，引发危机判断，这时候就每个猴子个人而言，需要有独立的见解判断，不要轻易被外界所干扰。这就好比在实际工作中，我们要有自己的鉴别能力，不能人云亦云，而应该多学多做来自己的判断能力。另一方面，当猴子们一直捞不上月亮时，应及时反省，而不是只盯着水里。我们在公务员工作中也是如此，要善于分析，透过现象看本质，既要埋头拉车，更要抬头看路。工作中对于失败，要及时地反省，学会从失败中汲取经验，只有这样，才能让自己不断得到和进步，坚决抵制不作为的思想。

　　第四，要善于纳谏。老猴子凭借他广阔的认知和丰富的经验，给出月亮在哪里的正确答案，可见对于大多数猴子来说还是缺乏实践经验的。这启示我们在实际工作中要多向老同志虚心求教，善于听取各方意见，自身的工作能力，少走弯路多干实事。