公务员结构化面试_公务员面试培训班

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　　2020年宁夏公务员成绩已公布，宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响，你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴，宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试，考试成绩为面试打分！很多小伙伴还不太了解结构化面试，接着往下看吧!

　　(一)什么是结构化面试

　　结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、**组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。**按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。

　　(二)结构化面试包含了哪些题型?

　　2.1社会现象类

　　2.2名言俗语类

　　2.3政策理解类

　　2.4故事理解类

　　2.5原理效应类

　　(三)结构化面试的流程是什么样的?

　　【首先】面试报道抽签

　　【然后】候考

　　【接着】进入考场

　　【然后】答题

　　【接着】退场

　　【别走】公布成绩

　　【较后】面试结束

　　(四)结构化面试如何培训?

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　　(五)常见公务员结构化面试礼仪

　　公务员面试礼仪之仪态举止

　　仪态举止主要包括表情、坐姿、站姿三个方面。

　　交谈时的表情反映了一个人的修养和素质。面试交谈时，要正视**、面带笑容、认真倾听，不能做出东张西望、低头看桌面、心不在焉、傲慢无理等行为。站立时挺胸、收腹、双臂自然下垂或在体前交叉(开始静止站立时交叉)，站立时不要歪脖、曲腿、手插口袋或做小动作等，会给**你缺乏自信的感觉。在面试场合，入座、起座时要轻柔和缓，当我们坐下时，需腰背挺直，肩放松。女生可两膝并拢或两膝合并倾斜;男生膝部分开不超过肩宽，坐下时双手可自然放在膝盖上或桌面。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案

　　用三分钟告诉学生如何做好兼职

　　【模拟题】

　　你是高校辅导员，学校学生在做兼职的时候出现以下情况：

　　(1)学生交给用人单位200金，后来由于某些原因想要回，用人单位说他们之间签的是协议，不是劳动合同，故不退还给学生。

　　(2)兼职占用了大量时间，学生有几门课需重修。

　　(3)兼职中出现安全事故，但由于未签订劳动合同，现在公司不认账。

　　你作为高校学生辅导员，要给兼职学生开个座谈会。根据以上3种情况，针对学生兼职中需注意的问题，面向学生进行3分钟的讲话。请现场模拟。

　　【参考答案】

　　各位同学大家好，我是辅导员张老师。今天大家聚集在一起是想聊聊咱们兼职时出现的一些问题，也顺便把大家一直以来存在的一些疑问集中地做个回应。希望大家在这个座谈会中都能够畅所欲言，这样我们可以更好地开展兼职工作，更好地应对那些可能会发生的情况。

　　首先，咱们学校对于学生在外兼职这件事是支持的，因为兼职的确能缓解部分学生的经济压力，也能让大家提前适应社会，为毕业以后的工作做铺垫。但是，不得不说在兼职的过程中也出现了许多问题，下面我就这几类问题和大家说一说我们在今后的兼职工作中的注意事项。

　　是法律纠纷。在校的大学生大多社会阅历浅，法律意识淡薄。比如有学生交给用人单位金，后来想要回，但被用人单位以签的不是劳动合同为理由不予退还。这就警示我们在兼职时要看清合同条款，不要轻易相信任何人。大家在空闲之余要多学习一些法律知识，增强法律意识。后期，学校会安排专门的法律系老师给大家普及兼职过程中可能出现的法律问题，希望大家做好笔记、认真学习。

　　是学业完成情况。我们调查了一些在期末考试中挂科的学生，其中在外有兼职工作的占了很大一部分。大家可不能忽视考试成绩，考试挂科、修不满学分会影响我们毕业的进度。因此，兼职要适度，不能本末倒置。之后我们也会制定严格的出勤规定，希望大家遵守，在课余时间做兼职。

　　第三是人身安全。无论在什么时候，我们的人身安全都是较重要的。在外兼职的时候，要与辅导员保持密切的联系，选择正规的公司，对于兼职的工作地点、时间等信息要如实向老师汇报，如有特殊情况发生要及时向学校求助。

　　接下来，哪位同学还有问题可以举手示意一下，我会有针对性地进行回答。

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