结构化面试问题_宁夏公务员培训课程

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　　2020年宁夏公务员成绩已公布，宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响，你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴，宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试，考试成绩为面试打分！很多小伙伴还不太了解结构化面试，接着往下看吧!

　　(一)什么是结构化面试

　　结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。

　　(二)结构化面试包含了哪些题型?

　　2.1社会现象类

　　2.2名言俗语类

　　2.3政策理解类

　　2.4故事理解类

　　2.5原理效应类

　　(三)结构化面试的流程是什么样的?

　　【首先】面试报道抽签

　　【然后】候考

　　【接着】进入考场

　　【然后】答题

　　【接着】退场

　　【别走】公布成绩

　　【较后】面试结束

　　(四)结构化面试如何培训?

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　　(五)常见公务员结构化面试礼仪

　　公务员面试礼仪之坐姿，你在面试的十几到二十钟内基本都是坐在那里完成。那么怎么做也是有讲究的，如坐着手不知如何摆放，搓来搓去;如身子的三分之二趴在桌子上，无精打采等等，这些都是禁忌。正确的坐姿可以参照习近平主席在开会时的状态，两手始终保持右手在上覆盖左手，上身挺拔距离桌子约一个拳头。这就是我们要遵守的规范。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案

　　同事因工作无法与你去旅游

　　【模拟题】

　　你与小李是不同科室的同事，一起约定出去旅游，并且已经定好了机票和酒店。小李向领导请假，领导未准假，但是之前领导给其他同事准假了。此时，领导给小李安排了工作，小李有怨言。你如何劝小李?请现场模拟。

　　【参考答案】

　　小李，我特别能理解你此时的心情，确实一开始听说领导不准假时，我也有些难以接受。但是，别太伤心，也别抱怨了，因为再伤心、再埋怨也无济于事。我知道咱俩为了这次约定好的旅游已经做足了各项准备，可惜没想到你所在的处室会突然接到这么紧急的任务，没关系，下次我还陪你一起去旅游，到时咱们先提前请好假再妥善安排出行计划。

　　我觉得这次领导没能准你假，其实并非故意针对你，也不是对你有任何意见，咱也应该理解领导，其实领导他自己和处室所有同事也都得和你一起加班加点完成这项紧急任务。仔细想想，其实领导平时对咱们还是非常关心的。至于之前领导给有的同事准假了，那是因为当时处室里没有特别紧急的任务，而且同事当时家里确实有特殊情况，所以领导才准假了。再者，我们的工作性质决定了我们有时就得夙兴夜寐、加班加点，甘当公仆、为民服务是天职，这也是咱们的初心嘛!

　　另外，我这次也不打算去旅游了，因为你不去的话，我独自一人去也没啥意思。关于机票和酒店，咱们现在就抓紧退了吧，稍微损失一点也没关系。目前，较紧要的就是保质保量地完成好领导交给的紧急任务。你放心，这次我会陪你一起加油奋战，希望能助你一臂之力，漂漂亮亮地把工作干好。下次咱来一场计划周密、“说走就走”的旅行，到时再一起欣赏美景、欢聚畅聊，好吗?