结构化面试培训_宁夏公务员面试培训

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　　2020年宁夏公务员成绩已公布，宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响，你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴，宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试，考试成绩为面试打分！很多小伙伴还不太了解结构化面试，接着往下看吧!

　　(一)什么是结构化面试

　　结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。

　　(二)结构化面试包含了哪些题型?

　　2.1社会现象类

　　2.2名言俗语类

　　2.3政策理解类

　　2.4故事理解类

　　2.5原理效应类

　　(三)结构化面试的流程是什么样的?

　　【首先】面试报道抽签

　　【然后】候考

　　【接着】进入考场

　　【然后】答题

　　【接着】退场

　　【别走】公布成绩

　　【较后】面试结束

　　(四)结构化面试如何培训?

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　　(五)常见公务员结构化面试礼仪

　　公务员面试礼仪之眼睛是心灵的窗户，眼神中透露着你内心的活动。有的考生说，我正是因为不想让考官看出我的紧张与不安，所以才深深的埋下我的头颅。但也正是你不与考官眼神交流，使得考官更加深了对你的判断，就是你内心胆怯到不敢直视，不自信到自言自语。而眼神交流并不是说你要一直死盯着考官，眼都不带眨一下，这样也很吓人。适当比你低头看题和演草纸的时间次数多就可以了。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案

　　如何妥善安排好六个会议

　　【模拟试题】

　　你单位有三个会议室：大会议室能坐80人，有视频设备;小会议室能坐20人，没有视频设备;电教室，有视频设备，能坐70人。现在有6个会议，你如何安排?

　　(1)9：00分管副县长来视察工作，参会15人;(2)9：30市局领导召开视频会议，参会70人，2个小时;(3)9：30群众办税交流活动，70人参加，两个半小时;(4)10点召开纳税人培训会议，人数不超过20人;(5)下午交流活动，12人;(6)9：15社区参观活动，15人，参观1小时，交流需要会议室，1小时。

　　【参考答案】

　　根据会议的轻重缓急程度，按照各场会议的具体时间、会议室规模、参会人数等有关要求，我会积极联系各方、统筹协调，采取以下办法妥善安排。

　　，群众利益无小事，坚持为民服务、群众优先的理念，首先将有70位群众在9：30参加的办税交流活动安排在可容纳80人的大会议室。群众办税交流活动，关涉群众的切身利益，能够密切我局与群众的干群关系，工作非常重要，理应优先安排好。

　　，我会将分管副县长9：00的视察工作安排在可容纳20人的小会议室。待县长视察结束后，安排在此会议室10：00召开纳税人培训会议。另外，下午有12人参加的国地税交流活动也可以安排在此会议室。

　　第三，市局领导9：30召开的视频会议，70人参加，我将其安排在恰好可以容纳70人的电教室，视频设备齐全可供使用。同时，为了确保临时想来听会的人员有座位可坐，我会安排工作人员将大会议室空闲的5张桌椅搬至电教室备用。

　　第四，我会提前主动联系社区参观活动的有关领导和具体负责人，向其作出解释，恳请其谅解上午会议太多、时间有所冲突，欢迎他们对我局进行多角度、的参观，建议适当延长参观时间，等11：30市局领导召开的视频会议结束后，我们将安排这15位社区人员到能容纳70人的宽敞明亮的电教室交流。

　　以上是我所作出的较为合理的会议安排。