结构化面试试题_宁夏公务员面试课程

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　　2020年宁夏公务员成绩已公布，宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响，你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴，宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试，考试成绩为面试打分！很多小伙伴还不太了解结构化面试，接着往下看吧!

　　(一)什么是结构化面试

　　结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。

　　(二)结构化面试包含了哪些题型?

　　2.1社会现象类

　　2.2名言俗语类

　　2.3政策理解类

　　2.4故事理解类

　　2.5原理效应类

　　(三)结构化面试的流程是什么样的?

　　【首先】面试报道抽签

　　【然后】候考

　　【接着】进入考场

　　【然后】答题

　　【接着】退场

　　【别走】公布成绩

　　【较后】面试结束

　　(四)结构化面试如何培训?

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　　(五)常见公务员结构化面试礼仪

　　面试礼仪之问好。

　　进入考场后，一般走到考生席旁边，站定，双手自然下垂，放到身体两侧，男生、女生同样如此，眼睛看向各位考官，面带微笑，向各位考官问好。一般问候的语言为“各位考官，大家好”，如果考场需要报考试顺序号，再加一句“我是XX号考生”，如果不需要报号，则无需多言。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案

　　一则寓言故事的启示

　　【模拟试题】

　　一群小羊向老羊请教处事经验。老羊拿出一瓶水说：“你们闻闻是什么味道?”一个小羊闻了以后说是海水的味道，老羊说：“你仔细闻一下。”小羊依旧说是海水的味道。其他小羊们闻了以后都说是海水，只有一只小羊没说话。较后这只小羊看大家都说是海水，它想了想也说这是海水。老羊又问了一遍，大家还是异口同声说是海水。较后老羊笑一笑，告诉它们这其实是淡水，要尝过才知道。

　　请结合工作谈谈这个寓言给你的启示。

　　【参考答案】

　　从这个寓言故事中，我得出以下几个道理：

　　，一群小羊在处事方面有疑惑，就去问老羊，说明它们善于请教，善于借助外力。

　　，面对老羊拿出来的水，一只小羊说是海水，其他小羊都说是海水。较后那只小羊看到大家都说是海水，思索再三，虽然内心存疑但也说是海水，说明它们盲目从众，不能坚持自我、独立思考。

　　第三，在小羊们都猜错以后，老羊告诉大家要尝过才能出结论，说明实践才能出真知。

　　第四，那瓶水是海水还是淡水，只有用尝的方法才能更好地判断出来，闻是很容易出错的，所以做事要采用合适的方式方法。

　　第五，面对小羊的请教，老羊用辨别水的方式去教他们，而不是直接告诉它们道理，说明老羊能够做到循循善诱。

　　若将这些道理运用到实际工作中，可以帮助我们更好地开展工作：

　　，要善于请教他人。对刚入职的新人而言，基层群众问题错综复杂，难免会出现不懂、不会的情况，这个时候我们就应该做到及时请教。要向单位中的老前辈、领导去学习，询问他们在工作中的经验，吸收经验为我所用，在请教中寻找解决群众问题的措施。

　　，拒绝盲从，学会独立思考。在工作中，往往会有许多诱惑、质疑等压力迫使我们放弃坚持真理，此时我们就应做到：不盲目服从大多数人的意见，敢于表达自己的声音，及时与他人交流自己的想法，避免团队工作出现失误;学习政治理论知识习以及积累日常工作经验，自身辨识力，对周遭的不良风气、错误的工作方法及时说不。

　　第三，坚持实践出真知。要将平日学习的政策理论用在具体工作中，在操作的过程中检验理论、发现问题、总结经验，进一步工作能力。

　　第四，要采取合适的方式方法解决问题。基层群众的问题是繁复多样的，我们不可能采取一套方法解决所有问题。所以，要深入地了解问题本质，比如在面对群众的需求，我们应该耐心地倾听，交流发现群众的核心诉求。同时还要对症下药，根据不同的情况给予不同的解决方法，比如扶贫工作开展过程中，针对不同的致贫原因，我们要开展不同的扶贫政策。

　　第五，要学会循循善诱，说服沟通对象。我们面对的基层群众文化水平参差不齐，在政策推广的过程中经常会遇见不理解、不配合的情况，我们要在沟程中保持耐心，学会用群众语言，举例子、打比方的方式将晦涩的政策法规变得通俗易懂，更好地说服沟通对象。