结构化面试试题_宁夏公务员培训课程

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　　2020年宁夏公务员成绩已公布，宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响，你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴，宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试，考试成绩为面试打分！很多小伙伴还不太了解结构化面试，接着往下看吧!

　　(一)什么是结构化面试

　　结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。

　　(二)结构化面试包含了哪些题型?

　　2.1社会现象类

　　2.2名言俗语类

　　2.3政策理解类

　　2.4故事理解类

　　2.5原理效应类

　　(三)结构化面试的流程是什么样的?

　　【首先】面试报道抽签

　　【然后】候考

　　【接着】进入考场

　　【然后】答题

　　【接着】退场

　　【别走】公布成绩

　　【较后】面试结束

　　(四)结构化面试如何培训?

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　　(五)常见公务员结构化面试礼仪

　　面试礼仪之衣着问题。

　　俗话说“人靠衣装马靠鞍”，得体的服装是面试的必需品。这个问题看似简单，但却不知有多少人败倒在此。有人主张穿出自己的个性，比如休闲服或是便装，这个没什么大问题，但有一个伟大的前提：你是一个非常自信或是气质非常棒的人。比如你有领导人习近平总书记的气质与自信，那么当然可以休闲服上阵，轻松摆平考官们。但现实是很多人不是，不仅不是，而且在面试时相当紧张，更何况伟大的领导人还穿正装呢，那么你还是乖乖地穿上西服套装吧。切记一点，正装要合身得体，切不可过大或过小。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案

　　弘扬新时代志愿服务精神

　　【模拟试题】

　　为弘扬新时代志愿服务精神，展现人民警察良好的社会形象和责任感，促进社会公益事业，你所在铁路公安处准备组织干部民警参加无偿献血活动，如果由你来组织，你会怎么做?

　　【参考答案】

　　我们单位组织干部民警参加无偿献血活动，是为了弘扬无私奉献、乐于助人的志愿者精神，也是为了展现铁路公安干警敢于担当、一心为民的品质。组织此次献血活动能够铁路公安干警的良好形象，为广大干部及群众树立良好的榜样。领导将此次无偿献血活动交由我负责，我会不负使命，认真组织此次活动。

　　在接到领导安排给我的任务的时间，我会联系单位内的一些同事，形成无偿献血活动的专项小组，吸取其他地区组织类似活动的经验，制订具体的活动方案。

　　在组织献血活动前，我们会在单位组织号召民警干部参加无偿献血的动员会，以参加无偿献血的意义和奖励为吸引点，号召大家广泛参与。比如，说明无偿献血是乐于助人、无私奉献的表现;在满足要求后，无偿献血者及其亲属在省内医院用血费用直接减免;无偿献血会有10公交卡、牛奶、面包、精美餐具等物质奖励;等等。此外，我们还会说明献血者的基本要求，如年龄在18-55周岁之间，男子体重要大于50千克，女子体重要大于45千克，血压和脉搏都要保持在正常的水平，有重大疾病或贫血者不宜参加，并将基本要求内容制作成小册子提前发给大家。我们也会联系当地的红十字会，请他们派数量的献血车来我们单位大院，我们会在本周五下午的两点至五点半组织大家进行无偿献血。

　　在参加无偿献血活动当天，我们一部分小组成员会负责维持现场秩序，并轮流参与献血。我们会让每个部门为一个小组，分小组进入不同的献血车进行献血。我们还会鼓励大家根据自己的身体素质献血，献血量在200~400毫升即可。在献血结束后，我们也会让大家排队领取献血证，让大家不虚此行。

　　在整个活动结束后，我们会将现场拍摄的照片保存下来，也会将记录活动过程的视频进行剪辑，发布在单位的官网、官博和官微上，巩固活动效果，并在今后将献血活动作为单位的常规活动，鼓励大家奉献爱心。