2020-09-22 11:58:00 公务员考试网
文章来源:华图教育
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2020年宁夏公务员成绩已公布,宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响,你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴,宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试,考试成绩为面试打分!很多小伙伴还不太了解结构化面试,接着往下看吧!
(一)什么是结构化面试
结构化面试,是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节,事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈,根据应试者的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应评价。
(二)结构化面试包含了哪些题型?
2.1社会现象类
2.2名言俗语类
2.3政策理解类
2.4故事理解类
2.5原理效应类
(三)结构化面试的流程是什么样的?
【首先】面试报道抽签
【然后】候考
【接着】进入考场
【然后】答题
【接着】退场
【别走】公布成绩
【较后】面试结束
(四)结构化面试如何培训?
(五)常见公务员结构化面试礼仪
面试礼仪之言语表达问题
说话除了基本的礼节外,还要注意语气语调不可太无生气、低声念叨,要抑扬顿挫一些、生动一些,说话时可加上一些手势,增强你的感情。表情也要丰富些,切忌面无表情。进场时要微笑,保持热情的态度。答题时,在讲到严肃的正义的话题时,要玩些深沉、痛感的样子;讲到轻松话题时,就可以继续卖笑。
(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案
注重家庭美德
【模拟试题】
《中华人民共和国公务员法(修订草案)》增加了“违反家庭美德”的禁止性纪律规定,有人说,这些规定有利于约束公务员的行为,大力弘扬和践行家庭美德。对此,你怎么看?
【参考答案】
修订草案增加了“违反家庭美德”等禁止性纪律规定。该规定符合我国国情,对整个公务员队伍整体素质都有着不可忽视的作用。但是,该制度仍存在不足,约束公务员家庭生活美德中“家庭美德”的标准是模糊且不稳定的。
家庭美德能够承载的发展。广大公务员承担着修身治国的历史重任,只有管理好自己的家庭和家族,才能治理好自己的。家庭美德承载着社会和谐。个人有了美德,家庭才会有相应的美德,民族和才能看到希望和未来。家是较小国,国是千万家。“小家”紧系“大家”,“大家”影响“小家”。时代在变,生活格局在变,家庭建设中注重家庭、注重家教、注重家风却不能改变。广大公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆,更是大力弘扬家庭美德的主力军。
规定的初衷是好的,但在落实过程中还是有不足之处,有待相关部门完善落实细则。,在新公务员法落实过程中,要严格将“家庭美德”和公务员的等级与薪资挂钩,有力督促公务员群体重视家风建设。,完善“家庭美德”的相关标准细则,如正确对待和处理家庭问题、处理好自身家庭关系、弘扬中华民族优良家庭美德、带动社会风气整体向好等。
(编辑:李康凯)
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