结构化面试答题_公务员面试培训机构

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　　2020年宁夏公务员成绩已公布，宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响，你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴，宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试，考试成绩为面试打分！很多小伙伴还不太了解结构化面试，接着往下看吧!

　　(一)什么是结构化面试

　　结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。

　　(二)结构化面试包含了哪些题型?

　　2.1社会现象类

　　2.2名言俗语类

　　2.3政策理解类

　　2.4故事理解类

　　2.5原理效应类

　　(三)结构化面试的流程是什么样的?

　　【首先】面试报道抽签

　　【然后】候考

　　【接着】进入考场

　　【然后】答题

　　【接着】退场

　　【别走】公布成绩

　　【较后】面试结束

　　(四)结构化面试如何培训?

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　　(五)常见公务员结构化面试礼仪

　　面试礼仪之进场问好

　　进场问好时：鞠躬时身体幅度特别大，动作夸张，东张西望，都不是好的身体“语言”。鞠躬是表示对考官的尊敬，但有的考生在鞠躬时，双手会不自觉地前后摆动，还没站稳就走流程似的弯腰点头坐下，这样真的会显示出自己的礼貌吗?答案是否定的，在考官看来，这名考生有些随便、不够沉稳，且看起来套路满满。因此进场时不要有太多动作，站如松坐如钟，简单问好即可，不用刻意。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案

　　不同的“战场”各有收获

　　【模拟题】

　　在战争期间，有一匹马和一头牛。马选择上战场，做了战马，加入了军队。牛觉得自己不适合上前线，就留在了家乡继续耕田。战争胜利后，马而返，牛羡慕地对马说：“你在前线能够驰骋战场，非常勇敢”。马很谦虚地对牛说：“你日夜辛劳，在后方耕田也很好啊。”请结合实际谈谈这个寓言带给你的启示。

　　【参考答案】

　　从这个寓言故事中，我得出了以下几个道理：，马看到了自己善于奔跑、具有冲击力的特点，这是战场上所需要的，因而选择参战。牛看到自己有力量但速度不足，所以选择留在家乡耕田。这说明我们要根据自己的能力和特点做出选择，要有明确的自身定位。，牛能够看到马的勇敢，马能够看到牛的辛劳，说明要学会看到他人的优点。第三，牛非常羡慕马，并夸赞了马，而马没有沾沾自喜或趾高气扬，而是肯定了牛的辛劳，说明我们在面对别人的夸奖或是赞许时，要保持平常心，冷静对待。

　　这些道理对我今后工作的开展有很大的指导意义：

　　首先，我们应当有明确的自身定位。一是应当对自己有、客观的认识，认清自己的能力和特长，也要认清自己的不足，经常进行自我反思和自我批评。二是在工作中，每个人的身份、角色都不同，应当对自己的定位有明确的认识，不可做超出权限范围的事情。

　　其次，我们要能够看到他人的优点并给予肯定。一方面，工作不分轻重，也不分高低贵贱，只是每个人的岗位不同、分工不同，我们要正确认识自己的工作;另一方面，要善于发现他人身上的优点，并看到他人的付出和努力，尤其是自己不具备的能力，要积极地肯定对方，并向对方学习。

　　较后，面对取得的成绩，我们要谦虚低调。其一，工作中，经过自己的努力和拼搏取得好成绩确实可喜可贺，但面对表扬和赞许，我们要保持冷静，看到这是他人对自己的肯定，也是对自己更高的要求。其二，要避免出现骄傲自满、飘飘然的心态，时刻保持空杯心态，继续高要求、高标准地开展工作，工作顺利完成。与同事进行沟通时，要注意方式方法和语气，保持低调、谦和的态度。