2020-09-22 11:58:40 公务员考试网
文章来源:华图教育
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2020年宁夏公务员成绩已公布,宁夏石嘴山公务员面试备考的号角已经吹响,你准备好了吗?恭喜进入面试的小伙伴,宁夏公务员考试面试一般采取结构化面试,考试成绩为面试打分!很多小伙伴还不太了解结构化面试,接着往下看吧!
(一)什么是结构化面试
结构化面试,是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节,事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈,根据应试者的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应评价。
(二)结构化面试包含了哪些题型?
2.1社会现象类
2.2名言俗语类
2.3政策理解类
2.4故事理解类
2.5原理效应类
(三)结构化面试的流程是什么样的?
【首先】面试报道抽签
【然后】候考
【接着】进入考场
【然后】答题
【接着】退场
【别走】公布成绩
【较后】面试结束
(四)结构化面试如何培训?
(五)常见公务员结构化面试礼仪
面试礼仪之交流感,自然流露
为什么要强调交流感?因为你是公务人员,以后在工作开展过程中,讲话不敢看群众,不敢看同事是无法有效开展工作的,所以交流感非常重要。那么如何做到交流感呢?,眼睛看着考官,不要只盯着主考官看,要学会雨露均沾,对每一位考官都要体现尊重;,语言的抑扬顿挫,语言有起伏,说话有重音,时要强调;第三,要微笑,伸手不打笑脸人,微笑能够让考官感受到你的阳光心态,让交流感更强。
(五)常见公务员结构化面试模拟试题及参考答案
负责组织议事大厅
【材料】
幸福小区为方便群众建了微信群,居民有任何事情都可以微信群反映。后来干脆建立了议事微平台,慢慢居民发现这样的议事平台给居民带来了便利。一方面有助于快速解决问题,例如张大爷送孙女上学,没带小区钥匙,于是在群里问谁有小区的钥匙,于是有人回复并解决了大爷的问题。另一方面,能够帮助居民收获安全感。但也逐渐暴露出很多问题。微信群却慢慢变成了吐槽和发泄的地方,还有人发推销广告、有害信息等垃圾消息。比如小刘喜欢晚上在家里放声高歌,但是他的行为影响到了张阿姨休息,形成了扰民。于是张阿姨在微信群里说了这个事情,小刘随即反驳,这个问题逐渐发展成为两方的矛盾。针对这个问题有的居民说小刘不好,有的居民说要体谅年轻人,综合以上各种情况,于是社区负责人提议建立线下议事厅。
【题目】
领导让你负责组织议事大厅,你怎么组织?
【参考答案】
微信议事平台虽然为居民提供了一个方便的场所议事,但是其线上特性具有局限性。因此为了做到结合实际的利民惠民,社区打算筹建一个线下的议事大厅,领导让我负责,本着高效和实用的原则,我会这样安排:
首先,做好准备阶段的工作。我会与社区服务中心的负责人沟通,了解社区服务中心有没有闲置的会议厅,有没有确定的闲置时间,然后与负责人员协商确定好某个会议厅在每周周日五点到七点空闲,以做议事大厅用。
其次,在落实阶段,做的发布和通知。我会在微信平台上发布该线下议事大厅的具体时间和地点。对于那些不经常或者根本不用微信的居民,我会和工作人员以走访入户的形式进行通知,以确保社区居民都能了解到这个线下议事平台并参与进来。
再次,在开展阶段,我会向领导申请组建专门的小组来负责每周日的议事管理,包括记录员、协调员、组织人员等。要让专项有专人负责,议事程序的正确性和议事活动的顺利进行。
较后,做好收尾阶段的工作。要及时总结每次线下议事中居民反映的问题和意见,将此作为下一步工作要解决的问题。适时搜集群众对该议事形式的意见和建议,做好改进工作,更好地为社区居民服务。
(编辑:李康凯)
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