2020宁夏大学中卫校区委托招聘工作人员公告

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　　受宁夏大学中卫校区委托，宁夏共享人力集团有限公司面向全国公开招聘劳务派遣人员。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规，结合宁夏大学中卫校区实际，制定本公告。

　　一、招聘原则

　　结合宁夏大学中卫校区实际用工需求，本着以下原则，制定本公告。

　　(一)坚持公开、公正、择优的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持匹配、人岗相适原则。

　　二、招聘计划

　　招聘劳务派遣人员共7名。派遣一年，试用期为一个月。具体招聘部门、岗位、、相关要求详见(附件1)。

　　三、招聘范围

　　采取公开报名方式，面向全国招聘具有全日制普通高等院校本科及本科以上学历的毕业生。

　　四、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党领导，具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业;

　　(二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、和资格条件;

　　(四)心理和身体健康;

　　(五)聘用后服从岗位分配、调整;

　　(六)有下列情形之一的，不得应聘。

　　1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被开除党、团籍的;

　　4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5.在处分期间的人员;

　　6.机关事业单位招聘的正式在编工作人员、特岗教师等;

　　7.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》十七条所列回避情形的岗位;

　　8.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名时间：2020年9月22日至9月24日;

　　(二)报名地点：宁夏大学中卫校区2号教学楼119室

　　(三)报名方式：应聘者本人现场报名，符合条件发放面试准考证。

　　(四)报名须提供如下资料(查验原件，提交复印件)

　　1.本人身份证、学历证、学位证、职称证等相关技能证书原件及复印件一份，教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询)，校级以上奖励证书原件及复印件。

　　2.近期免冠同底一寸彩色照片1张;

　　3.填写完整的《宁夏共享人力集团有限公司报名登记表》

　　(五)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人应聘信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其报名资格。

　　(六)招聘方式

　　1.此次招聘采用面试的方式进行。

　　(1)内容：面试测评考生与岗位相适应的知识、业务能力和工作技能等，学院半结构化进行面试。

　　(2)时间、地点：另行通知。

　　2.拟聘用人选：

　　(1)总成绩=面试成绩

　　(2)各岗位根据考核总成绩由到低分确定拟聘人选，当考核总成绩出现并列时，加试考核。

　　六、考察

　　(一)对列入考察对象的人员，由我公司进行考察;

　　(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;

　　(三)考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(解除处分或超过处分期除外)，并确有事实依据，取消录用资格;

　　(四)因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，依据考核总成绩进行递补;

　　(五)依据考察结果，按照招聘岗位与考生人数1:1确定体检人员。

　　七、体检

　　(一)体检具体时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)用人标准试行;

　　(二)招聘单位和受检人对体检结果有疑问的，可以按照有关规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准;

　　(三)应聘者要认真完成体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格;

　　(四)体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用;

　　(五)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，应该按照总成绩排名递补。

　　八、公示

　　根据考核、考察、面试、体检结果，确定拟聘用人员名单，在宁夏共享人力集团有限公司公众号上公示，公示期为3个工作日。

　　九、聘用及待遇

　　(一)公示期满无异议的拟聘用人员，与宁夏共享人力集团有限公司签订劳务派遣合同;

　　(二)拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期包括在劳务派遣合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。享受工资、社会保险等福利待遇。试用期满考核不合格的，取消聘用资格;

　　(三)工资待遇：本科生：350/月，硕士研究生：380/月;实习期间，本科生：320/月，硕士研究生：350/月。一经录用缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);

　　(四)录用的劳务派遣人员食宿自理。

　　十、其他

　　(一)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，后果由应聘者自负;

　　(二)招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班;

　　十一、联系方式：

　　报名联系电话：0951-2080123

　　马女士：15825381820

　　电子信箱：gxrlzyhr@163.com

　　附件：

　　1、宁夏大学中卫校区2020年劳务派遣招聘岗位信息

　　2、《宁夏共享人力集团有限公司报名登记表》(注：报名者扫描以下二维码，下载报名登记表)

　　宁夏共享人力集团有限公司

　　2020年9月20日

宁夏大学中卫校区2020年劳务派遣招聘岗位信息
 

　　一、中卫校区管理办公室招聘岗位及要求

　　(一)交流合作科

　　1.交流合作岗1名;

　　2.招聘条件及要求：

　　(1)本科及本科以上学历，有相关工作经验者优先;

　　(2)具有的文字写作功底;

　　(3)计算机二级及以上，熟练运用OFFICE等办公软件;

　　(4)年龄不超过35周岁。

　　(二)相关职能部门在中卫校区的岗位设置

　　1.财务助理岗1名;网络信息管理岗1名;教务管理岗1名;图书管理岗1名;

　　2.招聘条件及要求：

　　(1)财务助理岗：本科及本科以上学历，财务类，熟练使用各类财务办公软件，具有实际操作经验。年龄不超过35周岁。

　　(2)网络信息管理岗：本科及本科以上学历，计算机，能熟练处理常见计算机网络故障。年龄不超过35周岁。

　　(3)教务管理岗：本科及本科以上学历，熟悉本科教学规程，熟练使用教务管理系统。年龄不超过35周岁。

　　(4)图书管理岗：本科及本科以上学历，熟悉图书管理流程，具备文字编写能力，有图书管理经验者优先。年龄不超过35周岁。

　　二、文化旅游学院招聘岗位及要求

　　1.文化旅游学院院办行政岗(行政秘书)1名

　　2.招聘条件及要求：

　　(1)本科及本科以上学历，中共党员，管理类、思政类;

　　(2)上学期间担任过学生会干部，有行政行业相关工作经验者优先;

　　(3)年龄不超过35周岁。

　　(4)积极主动为学院领导服务，为学院内各办公室服务，为全院师生服务。工作细致耐心，认真负责，按时完成学校、学院及学院各领导交办的各项工作任务。

　　三、商学院招聘岗位及要求

　　1.商学院院办行政岗(教学管理)1名

　　2.招聘条件及要求：

　　(1)本科及本科以上学历;

　　(2)具有的文字写作功底;

　　(3)大学英语四级425分以上;

　　(4)计算机二级及以上，熟练运用OFFICE等办公软件，有教学管理经验者优先;

　　(5)年龄不超过35周岁。

　　附件2

　　宁夏共享人力集团有限公司报名登记表

　　本人应确保所填内容的真实性，若确认无误，请签字确认：

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