2021-06-27 17:39:00 宁夏教师招聘考试网 https://nx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:华图教育
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事业单位考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。
根据《宁夏回族自治区2021年事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定,经自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究同意,现就2021年全区事业单位公开招聘笔试较低分数控制线公告如下:区直事业单位115分,市直事业单位110分,县(市、区)及以下事业单位100分。
特岗招聘成绩=(笔试成绩〔含加分〕÷3)×65%+面试成绩×35%。
根据《宁夏回族自治区2021年公开招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位公告》有关规定,经自治区特岗计划实施工作领导小组研究同意,确定2021年我区特岗教师公开招聘考试笔试较低分数控制线为100分。
定向招聘服务期满两年且考核合格的“三项目”人员和退役士官士兵的岗位达不到3:1比例的,可按达到笔试较低分数控制线以上的实际人数进入面试。性较强、生源较少的岗位以及县以下基层岗位可适当降低比例。降低面试开考比例事项,市、县(区)事业单位由市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定后在市、县(区)人力资源和社会局等当地门户网站上公告,区直事业单位由主管部门研究确定后在主管部门公共网站上公告。
2021宁夏事业教师面试备考指导
【结构化面试题目】新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办 ?
学校领导调我到双差班当班主任,是对我能力的信任,我会尽较大努力扭转班级情况。
所谓双差班,就是学习成绩和班风都较差的班级。我认为,学生可塑性强,任何事物的发展都是有规律可循的,双差班的智力同样如此,我相信努力双差班是完全可以转变的。
首先,了解班级的基本情况,包括班级人数,学生性格特征,学生学习情况及家庭情况等等。
其次,诊断找出差的原因。可能是原来的老师面临退休, 放松了对学生的要求,也可能是班级中独生子女多,在家养成了娇生惯养的坏习惯,不爱学习,不遵守纪律等等原因。诊断为如何开展工作指明的方向。
第三,在心理上定好位。把情况想的坏点,把准备作地充分点;多改变自己,少埋怨环境,以积极地心态迎接挑战。欣赏每个学生的闪光点,发扬民主作风,取得学生的信任和配合。
第四,建立和谐友好的师生关系。做学生的教练、向导、朋友,消除学生的戒心,让学生充满信心,让学生尽快的在心里接纳自己,拉近师生关系,倾听到学生的真心话。
第五,爱学生,永无止境。爱学生,不仅在口头上,关键要落实在行动上。较根本的一条,要从做人的角度,去尊重学生,尊重学生的思想,尊重学生的人格,合理引导,民主管理,以学生为本,关注学生的发展。
我相信,按照以上做法,这个双差班的学生纪律、品德、学习能获得双丰收,受到同行、家长和学生的赞誉。
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