2021-06-27 17:39:30 宁夏教师招聘考试网 https://nx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:华图教育
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事业单位考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。
根据《宁夏回族自治区2021年事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定,经自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究同意,现就2021年全区事业单位公开招聘笔试较低分数控制线公告如下:区直事业单位115分,市直事业单位110分,县(市、区)及以下事业单位100分。
特岗招聘成绩=(笔试成绩〔含加分〕÷3)×65%+面试成绩×35%。
根据《宁夏回族自治区2021年公开招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位公告》有关规定,经自治区特岗计划实施工作领导小组研究同意,确定2021年我区特岗教师公开招聘考试笔试较低分数控制线为100分。
定向招聘服务期满两年且考核合格的“三项目”人员和退役士官士兵的岗位达不到3:1比例的,可按达到笔试较低分数控制线以上的实际人数进入面试。性较强、生源较少的岗位以及县以下基层岗位可适当降低比例。降低面试开考比例事项,市、县(区)事业单位由市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定后在市、县(区)人力资源和社会局等当地门户网站上公告,区直事业单位由主管部门研究确定后在主管部门公共网站上公告。
2021宁夏事业教师面试备考指导
【结构化面试题目】班上出现了男同学打女同学的情况,你作为班主任怎么处理?
【思路点拨】对于这个题目注意关键词是“男同学打女同学”,所以在分析原因的时候较好分情况,一种是可能双方确实有矛盾, 另一种原因可能是男生为了引起女生的注意,在答题的时候作为班主任要注意引导这种不当行为。
【参考答案】
(态度)班上出现男同学打女同学这种现象,作为班主任要引起重视,防止这种不良班风进一步恶化,影响班集体的健康成长。
(原因、化解)当已经发生或正在发生这种校园安全事件时, 我会从从以下几点着手处理:首先立刻制止这种行为,检查女生是否受伤。然后调查原因,如果确实是双方有矛盾,那么我会对双方进行劝解,帮助他们解决矛盾,然后打人的男生要跟女生诚恳的道歉。另外开展班级活动营造良好的班级氛围和人际关系,避免这样的事情再次发生。
还有另外一种情况是双方并没有矛盾, 这个男生可能就是为了引起女生的注意,对于这种情况班主任也要认真对待, 否则容易形成班级的不正之风。针对这种情况我会对个别人进行思想教育, 同时召开如何建立友谊的主题班会, 引导学生用正确的方式进行人际沟通,建立男女同学之间的友谊。
(避免)当然,管理班级带有的艺术色彩,面对不同年龄段、不同性格的学生需要班主任因人、因时、因地、以至因事,予以灵活处理才能让孩子们对自己敬而畏之。同时班主任也要进行反思,在平时的生活中,是否关注学生,关注班级同学之间的关系,这样才能及时发现问题,避免类似情况的再次发生。
(编辑:xiedan)
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