2022宁夏银川市兴庆区直属学校招聘教师报名入口开通_准考证打印时间

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　　2022宁夏银川市兴庆区直属中小学校自主招聘教师100名报名时间：2022年1月18日9:00至1月24日18:00，报名入口已开通!笔试时间：2022年2月13日上午09:30-11:30。本次招聘采取网上报名，报名须在限定时间内完成。为了方便考生更好的报考，宁夏华图开通报名入口。更多有关教师招聘、教师备考等内容，请关注宁夏人事考试网。

点击下载>>>银川市兴庆区直属中小学校2022年自主公开招聘教师岗位一览表.pdf

　　招聘方式

　　本次自主公开招聘采取笔试+面试方式。

　　招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)、银川市兴庆区人民政府网站(http://www.xqq.gov.cn/)、宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn)公开发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间。2022年1月18日9:00至1月24日18:00。如报名人数不足开考比例,可适当延长报名时间,以银川市兴庆区直属中小学校自主公开招聘工作领导小组发布公告为准。

　　2.报名方式。本次招聘采取网上报名,报名须在限定时间内完成。应聘者登录兴庆区2022年自主公开招聘教师服务平台(报名网址:http://xqq.edurecruit.cn)。

　　应聘者报名须按照要求填报相应的报名信息,确保信息真实、。每位应聘者只能应聘一个岗位,多报无效。

　　3.资格初审。用人主管单位按照招聘岗位条件及招聘要求,对应聘者报考资料进行资格初审,应聘者及时关注报名平台状态。系统关闭后将无法修改报考信息。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目类别。笔试内容为教育综合基础理论知识,总分值100分,时长120分钟。

　　2.笔试时间。笔试于2022年2月13日(星期天)上午09:30-11:30统一进行。笔试地点以准考证为准。

　　3.准考证。2022年2月12日22:00时之前登录报名平台下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效身份证件(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的,责任由应聘者承担。

　　4.确定面试人员。笔试人数与岗位招聘人数按照3:1的比例从到低分确定面试人员名单。性较强、生源较少的岗位达不到3:1面试比例的,经银川市兴庆区直属中小学校自主公开招聘工作领导小组研究可适当降低比例。

　　(四)资格复审

　　面试人员确定后,由银川市兴庆区委编办、银川市兴庆区教育局、银川市兴庆区人力资源和社会局在纪检监察部门的监督下组织开展资格复审工作。应聘者资格复审时应提供以下材料:

　　资格审核表一式两份,报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份。学信网出具的学历(学籍)证明;取得国(境)外学历学位证书的应当提供教育部门出具的学历认证报告。

　　资格复审合格的拟面试人员名单在银川市兴庆区人民政府官方网站(http://www.xqq.gov.cn/)公示5个工作日。

　　(五)面试

　　采取集中面试,分学科进行。面试形式为模拟课堂教学加学科答辩,测评应聘者与岗位相适应的知识和工作技能等方面内容。

　　面试组织实施部门提前一周银川市兴庆区人民政府网站(http://www.xqq.gov.cn/)发布面试公告,明确面试的具体时间、地点、形式等内容,并采取打电话或发信息等方式通知应聘者。

　　面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。

　　(六)考试总成绩的计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　所有招聘岗位的总成绩低于60分者不予录取。总成绩出现并列时,按照笔试成绩由到低分确定,如笔试成绩分数也相同,由银川市兴庆区直属中小学校自主公开招聘工作领导小组方式组织加试。

　　(七)体检和考察

　　根据笔试和面试综合成绩从到低分排名,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

　　1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。进入体检的应聘者须在规定时间内完成体检项目,未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检工作由纪检监察部门进行监督。体检费用由应聘者承担。

　　2.考察。考察工作由各用人单位负责,主要查阅应聘者个人档案、实地考察等方式开展。按照德才兼备、以德为先的用人标准,考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对应聘者的应聘资格再次进行复审。

　　(八)公示及聘用

　　1.公示。根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,在银川市兴庆区人民政府官网站(http://www.xqq.gov.cn/)公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10日内)不报到的,取消聘用资格。

　　2.聘用。签订聘用合同,确立人事关系,并由中共银川市兴庆区委机构编制委员会办公室、银川市兴庆区人力资源和社会局按规定程序办理及聘用手续。

2022上半年教资笔试备考

　　5.心理记账是人们在心理上对结果进行分类、编码、估价和预算等过程。消费者在决策时可能根据不同的任务进行相应的心理记账。根据上述定义，下列不属于典型心理记账的是：( ).

　　A.损失1钱给人心理带来的痛苦要比获得1奖金带来的高兴更强烈

　　B.工会发放福利时，不再发实物而改变发购物卡以使职工有更多的自由选择

　　C.相比丢了1钱的人，丢了电影票的人更不可能会掏钱买票去看电影

　　D.某出差经常选星级酒店，因为它比旅馆更可能提供网络和自助早餐

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