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2022宁夏固原市彭阳县公开招聘公办幼儿园县聘教师97名公告

2022-07-27 13:52:00 宁夏教师招聘考试网 https://nx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：未知

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　　县直相关部门、单位：

　　现将《2022年彭阳县公开招聘公办幼儿园县聘教师实施方案》已经县委、县政府研究同意，现印发给你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。

　　彭阳县人民政府办公室

　　2022年7月25日

　　(此件公开发布)

　　2022年彭阳县公开招聘公办幼儿园县聘教师实施方案

　　为持续办好学前教育民生实事，切实保障学前教育健康发展，根据《固原市人民政府办公室关于印发<2022年政府购买公办幼儿园保育教育服务(民生实事)工作方案>的通知》(固政办函〔2022〕28号)精神，结合我县实际，制定本方案。

　　一、招聘主体

　　本次公开招聘的主体为县人民政府，具体由县人力资源和社会保障局、县教育体育局负责组织实施，县财政局负责监督。

　　二、招聘原则

　　(一)公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)德才兼备、以德为先的原则;

　　(三)专业匹配、人岗相适的原则。

　　三、招聘岗位

　　2022年，全县公办幼儿园计划面向社会公开招聘县聘教师97名。具体范围、条件等详见《2022年彭阳县公开招聘公办幼儿园县聘教师岗位计划一览表》(附件)。

　　四、招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法;

　　3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合《2022年彭阳县公开招聘公办幼儿园县聘教师岗位计划一览表》(附件)中各招聘岗位要求的相关资格条件;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一者不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除公职、开除党籍的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.正在党纪政纪处分期内的;

　　5.有精神病史和传染病的;

　　6.我县历年已招聘的县聘幼儿教师;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　(三)年龄：18周岁以上(2004年8月31日前出生)，35周岁以下(1987年9月1日后出生)，其中，在县内幼儿园聘用期满2年的，可放宽到45周岁(1977年9月1日后出生)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告。招聘公告于2022年7月28日前在县政府网站公开发布。

　　(二)报名及资格审查。

　　1.报名时间、地点：

　　报名时间：2022年7月29日—8月2日(上午9:00—12:00，下午2:30—6:00);

　　报名地点：县教育体育局人事股。

　　2.报名需提供的材料。按照岗位要求的资格条件，应聘者需提供身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、《学历证书电子注册备案表》等证件材料，以上证件原件和复印件一份。填写《彭阳县2022年公开招聘公办幼儿园县聘教师报名表》一式两份。每名应聘者限报1个岗位。

　　3.资格审查。资格审核与报名同时进行，由招聘单位收取相关证件和材料进行资格审核，审核合格的，取得考试资格。资格审核贯穿公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消应聘资格。

　　4.笔试开考比例(同一岗位报考人数与该岗位招聘人数之比)为3:1。岗位报名人数达不到3:1的，经招聘领导小组同意，可适当降低开考比例。

　　(三)笔试

　　1.笔试总分为100分，时间120分钟。

　　2.笔试内容为学前教育专业知识及教育学、心理学内容等。

　　3.笔试时间、地点以笔试准考证为准。应聘者须携带准考证和有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未领取或丢失准考证影响考试的，责任自负。

　　4.按照笔试人数与岗位招聘人数2:1的比例从到低分确定面试人员。笔试成绩并列的一并进入面试，不受比例限制。

　　(四)面试

　　1.面试满分100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

　　2.根据实际和岗位需要，面试采取半结构化方式进行，重点测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。采取说课试讲、才艺展示的形式进行，其中模拟教学占70%、技能测试占30%;测试时间根据需要设定。

　　(五)总成绩

　　1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.根据考试总成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，从到低分确定体检、考察对象。考试总成绩并列时，按照笔试成绩从到低分确定;笔试成绩也相同的，通过一定方式组织加试。

　　3.本次考试总成绩有效期1年，对历年招聘的县聘幼儿教师自动辞职、其他原因解聘的县聘教师，经教育体育局党组会议研究同意后，按总成绩由高到低的顺序进行补录，总成绩相同的，以笔试成绩由到低分确定补录对象，补录人员体检合格后上岗。

　　(六)体检

　　1.体检工作由招聘单位组织实施，邀请并接受纪检监察部门对体检工作进行全程监督。

　　2.体检在县级以上综合公立医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。体检费由应聘者承担。

　　3.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。

　　(七)考察

　　1.考察由招聘单位组织实施，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

　　2.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备岗位所需资格条件的;存在不得报考相关情形的;以及存在其他不宜从事幼儿园工作情形的，取消应聘资格。

　　(八)公示及聘用

　　1.根据考试、体检、考察结果，由招聘单位确定拟聘用人员名单，在县政府网站公示不少于5个工作日。

　　2.对公示期内反映存在问题的拟聘用人员，进行调查核实，情况属实的取消聘用资格，空缺岗位根据总成绩依次递补。

　　3.用人单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系，并按规定办理相关手续。

　　六、工资待遇

　　1.招聘人员工资待遇，第一学年按每人每月2200元发放，第二学年经考核合格者按每人每月2500元发放，第三学年经考核合格者按每人每月2800元发放。三学年聘用期满，经考核合格重新签订聘用合同，每人每年按3.36万元发放。若有工资调整，按调整方案重新核定人员工资。

　　2.用人单位按规定为招聘人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

　　七、经费保障

　　本年度购买幼儿园保育教育服务预算资金145.5万元，其中人员工资2200元×97人×4月=853600元，社会保险899.78元×97人×4月=349114.64元，招聘考试费预算25.22万元，以上费用由县财政承担。从2023年起，招聘人员工资及社会保险费纳入财政预算。

　　八、组织领导

　　为确保招聘工作顺利推进，成立彭阳县公开招聘公办幼儿园县聘教师工作领导小组，组成人员如下：

　　组长：高云霞县委常委、县人民政府副县长

　　副组长：贺永顺县教育体育局局长

　　杨正虎县人力资源和社会保障局局长

　　成员：祁久文县人民政府办公室副主任

　　张启元县委组织部副部长

　　韩乾县人力资源和社会保障局副局长

　　蔺杰县财政局副局长

　　惠彬琴县审计局副局长

　　韩广新县教育体育工委副书记

　　杨田仓县教育体育局副局长

　　王兴旺县教育体育局副局长

　　王克勇县教育体育局副局长

　　鲁东县纪委监委派驻第六纪检监察组组长

　　领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局，杨正虎同志兼任办公室主任，具体负责招聘工作的组织实施。

　　九、工作要求

　　公开招聘公办幼儿园教师是民生实事之一，各相关单位要高度重视，加强组织领导，做好政策解读，回应群众关切，接受社会监督，确保公开招聘工作有序推进。要按照政府主导、部门负责、社会参与、共同监督的要求，加强协调沟通和密切配合，建立政府统一领导，相关部门履职保障的工作机制，统筹安排，有序推进，按时完成公开招聘工作。当前，虽然我县疫情防控形势向好，但有关部门要坚决克服麻痹、松劲情绪，严格工作程序，严肃工作纪律，做好常态化疫情防控下的招聘工作。

　　附件：2022年彭阳县公开招聘公办幼儿园县聘教师岗位计划一览表

附件