2024年青铜峡市公开选聘学科教研员工作方案

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　　为深入推进我市基础教育课程改革，充实教研力量，决定面向全区选聘学科教研员，现结合实际，制定如下方案。

　　一、选聘岗位

　　共选聘教研员4名。其中：中学数学教研员1名，中学物理教研员1名，中学化学教研员1名，中学生物教研员1名。

　　二、选聘范围

　　全区公办中小学(教研室)在职在编教师(教研员)。

　　三、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质过硬，具有较强的法律法规意识，认真贯彻国家教育方针。

　　2.热爱教育事业，师德高尚，有较强的事业心和责任感，具备良好的职业道德修养和奉献精神，有志于从事教育教学研究工作。在近五年年度考核中，均为称职(合格)及以上。

　　3.具有较强的组织协调能力、教学指导能力、写作能力、语言表达能力，身体健康，能深入基层调研指导。

　　4.男性年龄在50周岁以下(即1974年10月以后出生)，女性年龄在45周岁以下(即1979年10月以后出生)。(特别优秀的可适当放宽年龄要求)

　　5.具有10年及以上教龄、大学专科及以上学历、一级及以上职称。(特别优秀的可适当放宽条件)

　　6.具备与选聘岗位及学科相对应的教师资格证。

　　(二)任职条件

　　1.专业能力：学科基本功精熟，具有系统的教学论和课程论的相关知识，熟悉课标要求，精通教材内容。专业技能熟练、扎实，具有较强的课堂教学改革指导能力。

　　2.教研能力：在市级及以上刊物发表过教育教学论文，或参与市级及以上教科研课题并结题的。

　　3.教学能力：县级及以上骨干教师或培养对象(教学能手、学科带头人、教学名师)，或在优质课、学科基本功比赛中获市级一等奖及以上。

　　4.引领能力：承担过市级及以上示范课或专题讲座。

　　以上4条1为必备条件，2、3、4条具备2条即可。

　　(三)不予选聘条件

　　1.涉嫌违纪违法正接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　2.曾受到党纪政务处分的。

　　3.其他不得列为选聘对象的情形。

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　四、选聘程序

　　1.自主报名。自方案发布之日起至2024年11月15日18时止，逾期不再接受报名。应聘者将报名纸质材料递交青铜峡市教育局人事管理室，报名时需提交以下材料，同时审核原件：

　　(1)青铜峡市公开选聘学科教研员报名表(见附件);

　　(2)身份证、毕业证(含学位证)、教师资格证、骨干教师证、专业技术资格证复印件;

　　(3)近五年年度考核复印件;

　　(4)2014年以来与岗位要求有关的业绩、荣誉(限县级及以上)或其他材料(公开课、专题讲座、骨干体系荣誉、完成课题、论文发表、基础教育教学成果获奖等印证材料复印件)。

　　2.资格审查。根据选聘条件、岗位要求等对报名材料进行资格审查，符合岗位条件人员进入面试择优选聘。

　　3.统一面试。面试主要包括主题竞聘演讲和现场答辩，测评要素包括岗位认知、胜任力、专业水平等综合素质。时间地点另行通知。

　　4.组织考察。着重考察了解拟选聘对象在本地(单位)德、能、勤、绩、廉等情况。

　　5.结果公示。根据面试成绩占比80%，组织考察占比20%计算，按学科种类择优选聘并公示，公示期满后办理相关手续。

　　五、相关说明

　　1.应聘教研员试用期1年，期满考核合格者留任聘用。

　　2.因应聘者放弃或被举报查实等原因取消资格者，根据考核成绩从高到低依次递补。

　　3.报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并通报原单位。

　　4.外市县应聘者调动手续由本人负责办理。

　　5.符合青铜峡市人才引进政策的外县市自治区级45周岁以下骨干教师和地市级40周岁以下骨干教师应聘成功者，签订服务协议的一次性给予5万元安置费。

　　联系人：王主任

　　咨询电话：0953-3069163

　　举报电话：0953-3068127

　　附件：青铜峡市公开选聘学科教研员报名表

　　青铜峡市教育局

　　2024年11月11日

　　文章来源：https://www.qtx.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241111_4724086.html

（编辑：luohongyan01）